Directeur Finances et Comptabilité

La Directrice Générale de l’Agence Nationale des Ports décide de lancer un appel à candidature pour occuper le poste de Directeur Finances et Comptabilité.

• Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Directrice du Pôle Support.

FINALITÉS :

Être garant :

• Du respect et de la pérennité des équilibres financiers fondamentaux de l’ANP ;
• De la sincérité et la conformité des comptes sociaux et consolidés de l’ANP et du respect de la réglementation en matière comptable et fiscale ;
• De la co-construction et du respect du dispositif du contrôle interne.

MISSIONS :

• Élaboration et déploiement de la politique financière de l’ANP ;
• Tenue des comptes sociaux et consolidés de l’ANP ;
• Élaboration et suivi d’exécution des budgets de l’Agence.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Élaboration et déploiement de la politique financière de l’ANP :

• Veiller à la sauvegarde du patrimoine financier de l’ANP ;
• Assurer la préservation des ressources financières de l’Agence ;
• Asseoir et synchroniser la politique de recouvrement des créances ;
• Optimiser la gestion de la Trésorerie et les conditions de fonctionnement des comptes bancaires de l’institution ;
• Assurer le règlement des dépenses au niveau de la Direction Générale et le suivi des règlements des Directions Régionales ;
• Prendre en charge le reporting en matière financière.

Tenue des comptes sociaux et consolidés de l’ANP :

• Assurer la comptabilité des ports relevant de la Direction Générale ainsi qu’au niveau consolidé de l’Agence conformément aux règles et procédures internes de l’Agence et de la réglementation applicable en matière comptable en vigueur ;
• Assurer une veille fiscale garantissant le respect de la réglementation en vigueur, l’anticipation des risques fiscaux et l’optimisation des coûts fiscaux ;
• Veiller au respect de l’échéancier et de la réglementation fiscaux ;
• Assurer l’évolutivité du dispositif de contrôle interne, notamment en matière comptable et des méthodes comptables appliquées ;
• Prendre en charge le reporting en matière comptable et fiscale.

Elaboration et suivi d’exécution des budgets de l’Agence :

• Assurer l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement de l’ANP, le contrôle ainsi que le suivi de leur exécution ;
• Suivre les engagements budgétaires de l’Agence ;
• Mettre en place et actualiser les procédures d’élaboration et de suivi des budgets ainsi que le système d’information budgétaire ;
• Prendre en charge le reporting en matière de gestion budgétaire.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Entités Centrales et Régionales.

Relations externes :

• Auditeurs externes, administration fiscale, organismes de prévoyance sociale, tutelle financière et institutions bancaires, office des changes, fournisseurs, clients, etc.

PROFIL REQUIS :

Candidature interne :

• Avoir au moins dix (10) ans d’ancienneté à l’ANP ;
• Occupe un poste de responsabilité de Directeur ou Chef de Département depuis au moins deux (2) ans ou Chef de Division depuis au moins cinq (5) ans ;
• Avoir une moyenne d’au moins 94 durant les trois dernières années.

Candidature externe :

• Titulaire d’un diplôme de Bac+5 (minimum) en gestion ou équivalent ;
• Justifier d’au moins quinze (15) ans d’expérience en finance au sein d’une grande structure publique ou privée ;
• Occuper depuis au moins 7 ans un poste de responsabilité dans le domaine des finances (Chef de division ou plus pour les candidats du secteur public et Directeur Financier pour les candidats du secteur privé) ;
• Être âgé (e) de 45 ans au plus à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.

Compétences :

Savoirs :

• Maitrise de la gestion financière de l’Entreprise et bonne connaissance en matière de finance de marché ;
• Connaissances approfondies en matière de montage financier des projets et des prises de participation ;
• Maitrise des règles de gestion des marchés publics et de la gestion budgétaire, financière et comptable des EEP ;
• Connaissance les règles de base de gestion de l’audit externe et du commissariat aux comptes ;
• Maitrise du contenu et de la forme du reporting financier et comptable (au niveau corporate et intra-groupe).

Savoir-faire :

• Maitrise des techniques de management ;
• Excellente maitrise des techniques de communication écrite et orale.

Savoir-être :

• Grande résistance au stress et gestion des priorités ;
• Réactivité ;
• Capacité d’écoute ;
• Capacité de négociation, de synthèse et d’analyse ;
• Aisance relationnelle ;
• Esprit d’équipe ;
• Sens d’initiative.