présentation
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Directeur Régional (2 Postes).
Affectation :
- Direction régionale Draa Tafilalt (Siège social à Er-Rachidia).
- Direction régionale Béni Mellal Khénifra (Siège social à Béni Mellal).
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le Directeur Régional est chargé principalement de :
- Coordonner et suivre les activités des établissements de la formation professionnelle rattachés à sa Direction régionale ;
- Organiser et suivre le fonctionnement des différents services de la Direction Régionale ;
- Manager les ressources humaines de la Direction Régionale ;
- Gérer les ressources matérielles et financières de la Direction Régionale ;
- Élaborer le contrat programme de la région ;
- Gérer les relations avec le milieu professionnel ;
- Suivre le volet hygiène et sécurité ;
- Communiquer avec les entités externes et internes ;
- Analyser et exploiter le tableau de bord de la région ;
- Mettre en place un système de veille stratégique.
PROFIL REQUIS :
Candidats externes :
- Être titulaire de diplôme d'ingénieur ou équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience cumulée d'au moins 5 années en qualité de Manager dans le domaine de la gestion de la formation/Éducation ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de la formation professionnelle est un atout ;
- Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire ;
- Être âgé moins de 45 ans à la date de prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
- Être titulaire de diplôme d'ingénieur ou équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience cumulée d'au moins 5 années en qualité de Manager dans le domaine de la gestion de la formation/Éducation ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de la formation professionnelle est un atout ;
- Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire.
Ou bien :
- Être classé à l’échelle 19 ou plus avec au moins 5 années d’ancienneté dans la catégorie B (ou plus) ou bien par dérogation à l’échelle 16 avec 10 années d’ancienneté dans la catégorie C (ou plus) ;
- Avoir exercé en qualité de Manager à l’OFPPT pendant au moins 5 années ;
- Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire.
Dossier de candidature
Candidats externes :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) ;
- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;
- Préciser vos atouts et compétences dans le domaine des finances publiques et des procédures de passation des marchés publics.
Agents OFPPT :
- Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) ;
- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;
- Bilan de vos activités professionnelles au sein de l’OFPPT.
modalités de dépôt de candidature
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
Date limite : Le 22 Novembre 2021 à minuit.
NB :
Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
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