Directeur Support (H/F)

La Société de Développement Local TANJA MOBILITE, lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : (1) Directeur Support (H/F).

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

• Superviser et structurer les fonctions support (Achats, Moyens généraux, affaires juridiques, Ressources Humaines, Systèmes d’Information, communication).
• Définir et mettre en place les procédures internes pour assurer une gestion efficace des services support.
• Gérer et optimiser les ressources internes pour garantir le bon fonctionnement de l’entreprise.
• Mettre en place une politique de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, développement des compétences).
• Superviser les achats et la logistique pour assurer l’approvisionnement et le bon déroulement des opérations.
• Garantir l’efficacité des systèmes d’information et proposer des solutions digitales adaptées aux besoins de l’organisation.
• Contrôler  les  engagements  juridiques  de  l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ;
• Veiller au respect de la législation, assurer la veille juridique et conventionnelle ;
• Développer et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des services support.
• Assurer un reporting régulier à la Direction Générale sur les activités et les axes d’amélioration des fonctions support.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation : Bac+5 en Management, Gestion des Entreprises, Administration Publique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions support, idéalement dans le secteur public ou semi-public, avec une expérience avérée dans un poste à responsabilité.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

• Maitrise de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements publics.
• Bonne connaissance en gestion des ressources humaines et du management des équipes
• Bonne connaissance en gestion des achats et passation des marchés publics
• Connaissance des techniques de la communication interne
• Connaissance en gestion des systèmes d’information
• Maitrise des techniques et des outils du management de projets
• Leadership et gestion des priorités dans un environnement en création.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.