profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions :
- Identifier, évaluer et cadrer le besoin en formation avec le client (objectifs de formation, profil de la population cible, modalités de réalisation).
- Concevoir le support et les outils de formation adaptés selon le cahier de charge
- Animer efficacement et avec aisance l’action de formation :
- Susciter une dynamique de groupe positive
- Éveiller et maintenir l’intérêt des participants
- Faciliter compréhension et mémorisation
- Utiliser les techniques pédagogiques adaptées
- Évaluer les acquis et réguler son intervention.
- Apprécier le niveau d’atteinte des objectifs cibles et proposer le cas échéant d’autres actions d’amélioration
- Rédiger un rapport de synthèse de l’action de formation
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française
Profil :
Avoir une formation supérieure dans le domaine des assurances
Avoir 3 ans d'expérience en tant que Formateur dans le domaine des assurances et/ou courtier d'assurance
Compétences Techniques :
- Maîtriser parfaitement le domaine de formation cible : Les contrats des assurances
- Maîtriser des techniques relatives à la pédagogie des adultes
- Maîtriser parfaitement les techniques d'animation
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Maîtriser parfaitement le Microsoft Office (PowerPoint, Word et Excel)
Compétences Comportementales :
- Avoir le sens de communication et d'organisation
- Avoir le sens de la responsabilité et du secret professionnel
- Avoir l’esprit d'analyse et de synthèse
Autres exigences :
- Avoir une parfaite maîtrise de la langue française
Autres opportunités de carrière