Ingénieur de Sécurité du SI

00h00 HEURE LIMITE 19-11-2022 DATE LIMITE 07-11-2022 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Ingénieur de Sécurité du SI.

L’épreuve orale sera organisée la semaine du 12 décembre 2022.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Administrer les plateformes de sécurité du SI (SIEM, solution de traçabilité ... etc.) ;
  • Superviser, gérer et suivre les évènements de sécurité ainsi que les incidents de sécurité ;
  • Suivre le plan annuel de Sensibilisation du Personnel ;
  • Suivre la conformité de la sécurité des SI par rapport aux Politiques de la CMR ;
  • Suivre et alimenter les Tableaux de bord & indicateurs de Sécurité ;
  • Coordonner les projets transversaux de la CMR (Volet Sécurité) ;
  • Coordonner les différentes missions d'audit, avec Suivi de l'application des Recommandations et reportings ;
  • Coordonner les missions des tests d'intrusion et suivie des actions correctives.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus (à la date des tests).

Formation :

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat (Bac+5) en systèmes d'information, en réseaux informatiques ou en sécurité informatique délivré par un établissement public marocain ou d'un document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains.

Compétences requises :

  • Maitrise des connaissances des SIEM ;
  • Connaissances essentielles des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, ...) ;
  • Connaissances essentielles des firewalls, réseaux LAN, W AN ;
  • Connaissances des référentiels sécurité SI ISO 27001/27002 ISO 27001/27002 ;
  • Connaissances des éléments de base des textes de lois relatifs aux NTIC ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de la rédaction.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Photocopie du/des diplômes demandé(s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le samedi 19 novembre 2022 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537567300