Ingénieur de Sécurité du SI

00h00 HEURE LIMITE 12-05-2023 DATE LIMITE 27-04-2023 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Ingénieur de Sécurité du SI.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Administrer les plateformes de sécurité du SI (SIEM, solution de traçabilité … etc.) ;
  • Superviser, gérer et suivre les évènements de sécurité ainsi que les incidents de sécurité ;
  • Suivre le plan de Sensibilisation du Personnel ;
  • Suivre la conformité de la sécurité des SI par rapport aux Politiques de la CMR ;
  • Suivre et alimenter les Tableaux de bord & indicateurs de Sécurité ;
  • Coordonner les projets transversaux de la CMR (Volet Sécurité) ;
  • Coordonner les différentes missions d’audit, avec suivi de l’application des Recommandations et reportings ;
  • Coordonner les missions des tests d’intrusion et suivie des actions correctives.

PROFIL DEMANDÉ :

  • Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision.

Formation :

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat (Bac+5) ou bien d’un diplôme Master en Systèmes d’Information, en Réseaux Informatiques ou en Sécurité Informatique délivré par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains.

Compétences requises :

  • Maitrise des connaissances des SIEM ;
  • Connaissances essentielles des systèmes d’exploitation (Windows, Linux …) ;
  • Connaissances essentielles des firewalls, réseaux LAN, WAN ;
  • Connaissances des référentiels sécurité SI ISO 27001/27002 ISO 27001/27002 ;
  • Connaissances des éléments de base des textes de lois relatifs aux NTIC ;
  • Maitrise des connaissances essentielles des techniques de la rédaction.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum Vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenu (s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’identité Electronique ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience. 

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le vendredi 12 mai 2023 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :