présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de huit (08) Ingénieurs en Génie Civil classés à la catégorie « Cadre Supérieur ».
- Affectation : Direction Générale (Casablanca), Nador, Tanger, Laâyoune, Dakhla
- Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de la division Infrastructures/ Chef de service maintenance et travaux neufs
FINALITÉS :
- Assurer le pilotage, le contrôle et la gestion technique et administrative des marchés de travaux et des études techniques relatifs aux ports.
MISSIONS :
- Gestion et contrôle des études et des expertises techniques ;
- Pilotage, contrôle et gestion des marchés de travaux de maintenance et de développement ;
- Gestion et surveillance des voiries et réseaux divers des ports de la Direction.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Gestion et contrôle des études et des expertises techniques :
- Etablir les dossiers d'appel d'offres pour le lancement des études et des expertises techniques ;
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des contrats et commandes de la division ;
- Pilotage, coordination et contrôle des livrables des études et des expertises.
Pilotage, contrôle et gestion des marchés de travaux de maintenance et de développement :
- Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance des ouvrages et réseaux ;
- Etablir les dossiers d'appel d'offres pour le lancement des travaux de maintenance et des travaux neufs ;
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des marchés de travaux ;
- Supervision et surveillance des ouvrages du port ;
- Etablir les reportings et les tableaux de bord de suivi des travaux.
Gestion et surveillance des voiries et réseaux divers des ports de la Direction :
- Surveillance de l'état d'exploitation des réseaux et voiries des ports de la Direction ;
- Arrêter la liste des dégradations et anomalies constatées et proposition de solutions ;
- Encadrement et animation des équipes chargées des réseaux ;
- Suivre l'état des achats et des ventes d'eau potable et d'électricité et contrôle des opérations de facturation.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Entités internes du port ;
- Entités de la Direction Régional - Entités de la Direction des Infrastructures.
Relations externes :
- Opérateurs portuaires ;
- Les prestataires (Entreprises, bureaux d'études, bureau de contrôle, laboratoire ...) ;
- Distributeur d'eau potable (ONEE, Régie ...).
PROFIL REQUIS :
- De nationalité marocaine ;
- Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
- Formation de Référence : Diplôme d'ingénieur d'état (Bac+5) en Génie Civil ou Hydraulique ou équivalent ;
- Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans le domaine.
Compétences :
Savoir :
- Maitrise des procédures administratives et la réglementation des marchés publics ;
- Avoir de bonnes connaissances en hydraulique maritime ;
- Avoir de bonnes connaissances en calcul de structures et en géotechnique ;
- Avoir de bonne connaissance dans le dimensionnement des réseaux VRD.
Savoir-faire :
- Maitrise des bases de données et informations relatives aux ouvrages et réseaux des ports ;
- Maitrise des techniques de construction des ouvrages portuaires et du contrôle de la qualité des matériaux de construction ;
- Connaître les impératifs liés à l'exploitation portuaire ;
- Maitrise des outils informatiques notamment les logiciels de dessin, du pilotage et de modélisation.
Savoir-être :
- Disponibilité et gestion des urgences ;
- Esprit d'équipe et Polyvalence ;
- Organisation et Autonomie ;
- Capacité d'adaptation et Résistance au stress.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
- Une copie du baccalauréat original (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
- Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) ;
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent des universités et établissement et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة")
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : Avant le 19 novembre 2022 à 23h59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected].