Manager du Foncier Rural (H/F) ( Candidature par voie électronique seulement)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS : ( Voir Fiche de poste en PJ)

Mission 1 : Exécution du projet et gestion des contrats et conventions

• Préparer et examiner les documents relatifs au projet « Foncier Rural » notamment les documents de conception, les termes de références, les dossiers d’appels d’offre et les évaluation techniques ;
• Élaborer les plans de travail, les budgets et les rapports d’avancement des différentes composantes du projet ;
• Participer à l’encadrement des prestataires, au suivi de leurs actions et la revue et validation de leurs livrables ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre effective des conventions avec les partenaires institutionnels relatives aux mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation ;
• Assurer et suivre l’opération de melkisation dans tous ses aspects ;
• Assurer la prise en charge des données financières du projet sur le système d’information de l’agence (réservation des budgets, actualisations des échéances de paiements, réception des livrables…etc) ;
• Répondre aux sollicitations, doléances et demandes d’information en liaison avec le projet, reçues dans le cadre du projet foncier rural ;
• Identifier les risques liés à la réalisation de l’activité et participer à la mise en place des actions de mitigation ;
• Superviser l’avancement du projet, le respect des jalons planifiés et anticiper les contraintes en prenant en charge les impacts en terme de re-planification et actualisation des supports contractuels.
• Veiller à documenter toutes les étapes du projet selon les normes en vigueur.

Mission 2 :Coordination et interactions avec les parties prenantes

• Organiser les réunions, la communication et le partage de l’information avec les partenaires d’exécution, notamment le Département de l’Agriculture et le Ministère de l’Intérieur, afin d’assurer une exécution efficace de l’activité « Foncier rural » ;
• Assurer le suivi des engagements des parties prenantes institutionnelles sur le terrain, coordonner avec eux les travaux à entreprendre et organiser l’action collective sur le terrain ; 
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction ESP, la Direction GIS et la Direction du suivi et de l’évaluation;
• Collaborer avec les équipes en charge des services techniques et administratifs de l’Agence MCA-Morocco pour les aspects relatifs au projet « foncier rural » ; ;
• Toute autre tâche confiée par le Directeur du Foncier rural.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES:

• Etre titulaire d’un diplôme de master ou d’ingénieur d’Etat ;
• Expérience probante d’au moins 5 ans dans un poste de supervision des projets de développement rural ou sujets connexes. Une expérience de moins de 5 ans est acceptable pour un profil brillant ;
• Expérience confirmée dans l’analyse des politiques et la réforme juridique ;
• Expérience confirmée dans la mise en œuvre sur le terrain de projets de développement rural complexes impliquant des interventions simultanées de différents acteurs, de préférence dans les domaines liés au foncier rural ;
• Expérience en matière de gestion de projets avec de préférence une expérience de travail dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux et des aptitudes dans la gestion des contrats ;
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe, au regard de la nécessité de collaborer avec diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs de l'activité « Foncier Rural»;
• Maîtrise de l’arabe et du français à l’écrit et à l’oral. Un bon niveau de maîtrise de l'anglais est souhaitable ;
• Aptitude à effectuer des déplacements à l’intérieur du Maroc et à l’étranger en relation avec les exigences du poste.