présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de cinq (05) Officiers de Port classés à la catégorie « Cadre Supérieur ».
- Affectation : Nador, Casablanca, Jorf Lasfar, Agadir, Laâyoune.
- Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de Service Sûreté, Sécurité et Environnement, ou Chef de Service Capitainerie et Opérations maritimes, ou Chef Division Sûreté, Sécurité et Environnement, ou Commandant du Port.
FINALITÉS :
- Est garant de l'application des consignes et du plan de sûreté et des règles et des normes de sécurité des biens et des personnes et de protection de l'environnement dans l'enceinte portuaire maritime.
MISSIONS :
- Mise en conformité du processus de sûreté avec les normes internationales.
- Animation des actions de la sûreté portuaire.
- Participer au respect de la réglementation en matière de sécurité terrestre et maritime.
- Participer au respect des normes de protection de l'environnement terrestre et maritime.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Mise en conformité du processus de sûreté avec les normes internationales :
- Mise en place des mesures de sûreté conformément aux dispositions du Code ISPS ;
- Assurer la conformité du port et des installations portuaires aux dispositions du code ISPS ;
- S'assurer que les normes applicables au personnel chargé de la sûreté sont respectées.
Animation les actions de la sûreté portuaire :
- Animer le comité local de sûreté ;
- Assurer la coordination entre les agents de sûreté des installations portuaires, des navires et des compagnies ;
- Coordonner la mise en œuvre du plan de sûreté de l'installation portuaire avec les agents de sûreté des navires et des compagnies ;
- Contribuer à l'évaluation du plan de sûreté du port ;
- Maintenir à jour le registre de délivrance des badges et macarons ;
- S'assurer que les mesures de sûreté relatives au niveau applicable dans le port sont effectives et conformes au plan du port ;
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle des accès et maintenir à jour les registres ;
- Assurer la gestion et le bon fonctionnement du système de télésurveillance du port ;
- S'assurer que les normes applicables au personnel chargé de la sûreté sont respectées ;
- Suivre les déclarations de sûreté DOS et du SM2S ;
- Accroître la prise de conscience de la sûreté et la vigilance du personnel des installations portuaires ;
- Elaborer le tableau de bord de l'entité.
Participer au respect de la réglementation en matière de sécurité terrestre et maritime :
- Assurer la police des quais et des plans d'eau ;
- Veiller à l’application des normes nationales et internationales en matière de sécurité terrestre et maritime ;
- Contrôler l’application des normes de sécurité terrestre et maritime ;
- Veiller à l'application des mesures de sécurité par les navires durant leur séjour au port ;
- Suivre et contrôler les autorisations des travaux à chaud à bord des navires ;
- Veiller au remplissage de la Check List de Sécurité par les navires ;
- Veiller à ce que les matières dangereuses soient manipulées conformément aux règlements nationaux et internationaux ;
- Assurer la police de l’enceinte portuaire ;
- Assurer la mise à jour du PUP du port et des POI des installations portuaires ;
- Relever les infractions et dresser des PV de constatation correspondants ;
- Veiller à l'application des mesures de sécurité par l'ensemble de la communauté portuaire.
Participer au respect des normes et à la protection de l'environnement terrestre et maritime :
- Veiller à l'application des mesures préventives visant à réduire le risque d'accident ayant un impact sur l'environnement terrestre et maritime ;
- Assurer l'entretien et le maintien du matériel d'intervention en état de fonctionnement ;
- Contrôler le débarquement des déchets des navires ;
- Veiller à la propreté et au nettoyage des plans d’eau ;
- Réaliser des inspections dans les entrepôts en cas de doute sur le respect des normes environnementales terrestres ;
- Veiller à la propreté et au nettoyage du domaine portuaire.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Toutes les entités du port.
Relations externes :
PROFIL REQUIS :
- De nationalité marocaine ;
- Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
- Formation de Référence : Lauréat d'un établissement public de la Marine Marchande ou équivalent ;
- Titulaire de : Brevet de Capitaine au Long Cours ou Brevet d'Officier Mécanicien de 1ère classe ou Diplôme de Capitaine au Long Cours ou Diplôme d'Officier Mécanicien de 1ère classe ou Brevet de Lieutenant au Long Cours. ;
- Expérience : Néant
Compétences :
Savoir :
- Connaître le code ISPS et les directives d'application liés au code ;
- Maîtriser les méthodes de fouilles et d'investigation ;
- Maîtriser les méthodes de reconnaissance (personnes, produits dangereux ou prohibés ...) ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité et d'environnement (Norme IMDG) ;
- Connaître les règles et les conventions nationales et internationales concernant la sécurité et l'environnement maritime et terrestre ;
- Connaître les intervenants portuaires ;
- Connaître le matériel de lutte contre la pollution maritime.
Savoir-faire :
- Savoir réaliser des fouilles et des investigations ;
- Savoir reconnaître produits dangereux ou prohibés ... ;
- Savoir appliquer et mettre un plan d'action et le plan sûreté ;
- Savoir comparer les caractéristiques des produits de surveillance, de détection et de contrôle ;
- Savoir exploiter le matériel de surveillance, de détection et de contrôle ;
- Savoir appliquer un plan d'action de lutte contre un incident maritime et terrestre ;
- Savoir utiliser le matériel de lutte contre la pollution maritime et terrestre ;
- Savoir déployer un plan de sensibilisation contre les risques d'incident ayant un impact environnemental maritime et terrestre ;
- Savoir faire appliquer les consignes de prévention pour le respect de l'environnement maritime et contre les risques d'incidents ayant un impact sur l'environnement maritime et terrestre ;
- Savoir exploiter un système de vidéosurveillance ;
- Être capable de travailler dans une situation d'urgence.
Savoir-être :
- Perspicacité ;
- Rigueur ;
- Bonne communication ;
- Réactivité.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Une copie du baccalauréat original (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
- Une copie du relevé de navigation (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") (Les candidats présélectionnés doivent être munis du relevé de navigation original lors des épreuves écrites) ;
- Une copie du diplôme original : (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent des universités et établissement et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : Avant le 16 novembre 2022 à 23h59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected].
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