PMO Senior (H/F)

21-11-2024 DATE DE PUBLICATION

Al Amana Microfinance

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Banque / Organisme financier/ Micro-finance
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • Al Amana Micro finance est une institution financière, à Rabat, qui couvre le territoire national avec plus de 2440 collaborateurs, un réseau de distribution de 650 agences, et ayant servi plus de 1,8 Millions de clients à travers tout le Maroc.

    Elle offre une large gamme de produits d’inclusion financière : Crédit à la micro entreprise et la TPE, Micro assurance, Transfert d’argent et des services non financiers.

    Afin d'étoffer ses équipes, Al Amana Microfinance recrute un PMO Senior (H/F).

    Missions du poste :

    • Piloter, coordonner et suivre le portefeuille des projets de l'organisation, en veillant à ce qu'ils soient alignés avec la stratégie ;
    • Définir et mettre en place une gouvernance pour le pilotage du plan stratégique ;
    • Apporter un appui méthodologique aux métiers en vue d’assurer la bonne conduite des projets ;
    • Assurer le suivi de l’avancement des feuilles de route métiers en concertation avec les sponsors et les leaders des initiatives ;
    • Développer et maintenir des normes, des processus et des méthodologies de gestion de projet ;
    • Surveiller la performance des projets et fournir des rapports et des tableaux de bord à la direction pour une meilleure prise de décision ;
    • Suivre et gérer les risques des projets et en particulier des projets très stratégiques pour l’entreprise ;
    • Arbitrage sur les projets et validation des opportunités avant lancement.

    Profil demandé :

    • Bac+5 et plus Diplômé d’une école d’ingénieur/ DESS ou DEA ou Master en Informatique.
    • 7 ans d'expérience professionnelle minimum exigée en cabinet conseil ou dans une Direction Transformation dans une Banque dont au moins 3 années capitalisées dans une position de responsabilité.
    • Méthodes et techniques d'organisation.
    • Gestion de projet.
    • Maîtrise en Informatique.
    • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
    • Leadership et transformation.
    • Résolution de problème et prise de décision.
    • Sens de responsabilité et d'engagement.