Responsable Communication Externe et Digitale

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Responsable Communication Externe et Digitale rattaché au Directeur Communication Groupe relevant du Pôle Communication Groupe et Relations Institutionnelles de la CDG.

PRINCIPALES MISSIONS :

Les missions principales du Responsable Communication Externe et Digitale sont :

• La Définition de la politique de communication externe Groupe dans le cadre de la Filière Communication Groupe et sa déclinaison au niveau de la CDG.
• Veiller à la cohérence, à l'harmonisation et à la l'optimisation de la communication externe à l'échelle du Groupe CDG.

PRINCIPALES RESPONSABLITES :

Les principales responsabilités du Responsable Communication Externe et Digitale se résument comme suit :

Définition de la politique de communication externe et digitale Groupe

• Participer  à  l'élaboration  de  la  politique  Communication  Externe  Groupe (communication digitale, relations publiques, relation presse et médias sociaux, évènementiel, sponsoring …)
• Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie de communication externe et digitale.
• Assurer la traduction de la stratégie de communication externe et digitale en plan d'action annuel.
• Assurer la planification et la budgétisation du plan d'action annuel.

Déploiement de la stratégie de communication externe et digitale Groupe

• Piloter la réalisation des campagnes de communication.
• Superviser la conception et la production de supports de communication destinés au public externe (brochures, kits, affiches. etc.)
• Veiller au développement d’outils de communication innovants sur de nouveaux canaux de communication (réseaux sociaux, mobile, site web…etc)
• Superviser la coordination et les négociations avec les prestataires de service ou agences de communication ainsi que les médias.

Animation de la communication externe et digitale

• Rédaction d’articles, communiqués de presse, dossiers de presse à transmettre aux journalistes.
• Animer la revue de presse et le press-book de la CDG.
• Participer à la conception, superviser la réalisation et le webmastering du site web.
• Assurer l'organisation, l'animation et la gestion des évènements (conférence de presse, forums, …etc).
• Réaliser et gérer les outils de communication (plaquette institutionnelle, site web, newsletter…) de la CDG.
• Animer les échanges avec les followers/ abonnés sur les réseaux sociaux de la CDG.
• Fidéliser la communauté d’internautes propre à la CDG au niveau des réseaux sociaux.
• Assurer la gestion des sponsorings et des partenariats de la CDG.
• Gérer la communication financière de la CDG (Publications, CP, …).

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille de son secteur d’activité sur l’ensemble des canaux de communication.
• Analyser les résultats des différentes campagnes de communication.
• Réaliser un benchmark des stratégies concurrentes, ce qui permettra d’évaluer son positionnement sur les réseaux et de se démarquer
• Assurer la veille sur sa marque, la définition de stratégies et la formalisation de procédures

Management d'équipe

• Définir le plan d’actions annuel de la structure gérée et suivre les indicateurs périodiques de sa réalisation.
• Valider l’organisation des structures gérées dans le respect de la politique et des procédures des ressources humaines de l’entreprise.
• Mettre en place les plans de développement des compétences de ses collaborateurs et préserver un bon niveau de motivation de ses équipes.
• Garantir l’amélioration continue de la qualité des prestations des structures gérées.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation supérieure de niveau Bac+5 d’une grande école de commerce ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 8 ans minimum dans le domaine de la communication dont 3 ans minimum dans un poste de management.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Excellentes connaissances du fonctionnement du Groupe CDG.
• Maîtrise des techniques de veille et des nouvelles tendances.
• Connaissances approfondies de l’univers média et hors média.
• Maîtrise des logiciels de bureautique et de publication.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Parfaite maîtrise de la langue arabe, française et anglaise.
• Sens de la rigueur et de la responsabilité.
• Autonomie et bon sens de l’organisation.
• Prestance et aisance relationnelle.