Responsable Compliance et Éthique (H/F)

Missions du poste :

Rattaché à la direction Impact & Durabilité, votre mission est de garantir la conformité réglementaire et promouvoir une culture d’éthique, d’intégrité et de transparence au sein de l’entreprise. Contribuer aux engagements ESG du groupe à travers des projets structurants en lien avec la conformité, l’éthique des affaires, la transparence et la lutte contre la corruption.

• Mettre en œuvre et actualiser le dispositif de conformité selon les exigences légales et référentiels ESG.
• Élaborer, mettre à jour et diffuser la charte éthique de l’entreprise.
• Déployer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des collaborateurs.
• Piloter le dispositif d’alerte professionnelle, analyser les signalements et coordonner les enquêtes internes.
• Superviser la conformité des processus achats, RH, et financiers selon les politiques internes.
• Coordonner les audits de conformité internes et externes.
• Produire des indicateurs de performance éthique et assurer leur suivi.
• Contribuer aux reporting extra-financiers (ex. : Rapport annuel, CSRD etc.).
• Initier et piloter des projets ESG à forte composante éthique : lutte contre la corruption, devoir de vigilance, achats responsables, etc.
• Mettre à jour et suivre la matrice de double matérialité conformément aux exigences des référentiels internationaux (CSRD, GRI, etc.).

Profil demandé :

De formation Bac+5 en Droit/Audit/RSE/ESG, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à intégrer le cadre légal et réglementaire dans l’exercice de ses fonctions, notamment en matière d’anticorruption, de RGPD et de devoir de vigilance.
• Capacité à appliquer et faire respecter les bonnes pratiques en matière d’éthique et de compliance, en garantissant la conformité des actions et décisions avec les standards internes et les obligations externes.
• Capacité à concevoir et animer des formations.
• Capacité à auditer et proposer des actions correctives.

Sens relationnel & de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.