Responsable des Relations Médias

Créée en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l’actionnariat est majoritairement public. Sa mission principale est de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l’Etat. Nous sommes aujourd’hui concessionnaire d’un réseau d’autoroutes en exploitation de 1800 kilomètres. Pour accompagner ce développement, ADM lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable des Relations Médias.

MISSION :

• Valoriser l’image et les performances d’ADM, auprès des relais d’opinion, dans le respect de la stratégie de communication d’ADM.

ACTIVITES & RESPONSABILITES :

• Développer et mettre en œuvre les partenariats avec les organes de presse ;
• Gérer les sollicitations des Médias et assurer l'interface entre les demandes des journalistes et les responsables métiers ;
• Rédiger le contenu à destination des journalistes (communiqués de presse, argumentaires, dossiers de presse, publirédac, réponses aux interviews, autres supports d'information) ;
• Construire, développer et maintenir à jour le fichier presse ;
• Diffuser le contenu destiné à la presse et suivre les retombées ;
• Assurer une veille média permanente ;
• Organiser des évènements dédiés à la presse.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme (Bac +3), Licence fondamentale en information et communication/ journalisme.
• Débutant avec une expérience de 6 mois au minimum dans une structure similaire à ADM..

Compétences spécifiques :

• Expérience en communication institutionnelle.
• Expérience en rédaction de communiqué de presse et dossier de presse.
• Connaissance de paysage médiatique marocain.
• Expérience en gestion des évènements de presses.
• Compétence acquise dans la veille presse.
• Connaissance approfondie en photographie et en production de capsules audio et vidéo.
• Maitrise des outils de montage audio et vidéo (final cut pro, pack adobe, filmora).
• Maitrise de la traduction en langue arabe, française et anglaise.

Compétences comportementales :

• Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe et relationnelle.