Responsable des ressources humaines

24-02-2021 DATE DE PUBLICATION
  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Boujdour
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Industrie Alimentaire & Agroalimentaire
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle unité de conserve,traitement et congélation de poisson à BOUJDOUR nous recrutons un Responsable des ressources humaines ( H/F )


    Missions :

    • Assurer la mise en conformité légale RH : élaboration du règlement intérieur, cartes de travail, élection des délégués du personnel….
    • Assurer l’interface avec les différents relais RH au niveau des régions
    • Préparer le budget prévisionnel pour les aspects Ressources humaines
    • Superviser la gestion administrative du personnel : 
    • Gérer les contrats des salariés et mettre à jour le fichier du personnel
    • Superviser et contrôler les opérations d'établissement de la paie
    • Établir les déclarations sociales et fiscales
    • Gérer les régimes de retraite et de prévoyance de l’entreprise
    • Entretenir les relations avec les organismes sociaux et les administrations 
    • Veiller à la bonne tenue des fichiers du personnel (statut, affectation, situation familiale, évolution de la rémunération, absences...)
    • Assurer en concertation avec le Directeur le suivi des effectifs, des carrières, de la mobilité et de la gestion du temps de travail.
    • Gérer le processus de recrutement à partir de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des candidats retenus
    • Élaborer et mettre à jour le référentiel des emplois et des compétences
    • Assurer le suivi des évaluations d’appréciations annuelles du personnel en coordination avec les Directions opérationnelles


    Profil :

    • Bac+5 en Ressources Humaines
    • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel
    • Parfaite maîtriser de logiciel RH « AGIRH »
    • Avoir des excellentes capacités d’analyses et de synthèse
    • Avoir un fort sens relationnel, diplomatie et qualité d’écoute
    • Avoir un sens de la responsabilité et du secret professionnel