Responsable Développement et Investissement

ITHMAR CAPITAL lance un appel à candidature pour le poste : Responsable Développement et Investissement

MISSION :

Le Responsable Développement et Investissement sera en charge de la :

Réalisation des études approfondies :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de préparation et développement de projets
• Apporter un appui actif à sa hiérarchie en termes de contenus et connaissances sectorielles : compréhension des grands enjeux des investisseurs, chiffres et données clefs, acteurs principaux (prospects, investisseurs, professionnels), analyse de positionnement (veille économique et concurrence) ;
• Réaliser les études (techniques, de marché) pour cadrer le projet identifié et validé, ainsi que ses enjeux et impacts (tickets, acteurs potentiellement concernés, contraintes juridiques, techniques, … modalités de mise en œuvre, impacts économiques (CAPEX, TRI, …) ;
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs plus juniors pour évaluer les opportunités d’investissement ;
• Développer l’expertise sectorielle sur un ou plusieurs secteurs ;
• Construire un Project case pertinent dans les temps impartis ;

Préparation de la documentation nécessaire à l’investissement :

• Préparer les dossiers d’investissement complets qui seront soumis au Comité d’investissement de ITHMAR pour avoir un GO/NO GO pour la phase suivante de structuration ;

Structuration de projet :

• Préparer et présenter les options de structuration juridiques et financières du projet ;
• Négocier les termes et conditions des options retenues ;
• Revue de la documentation contractuelle.

Mobilisation et Coordination : 

• Mobiliser et coordonner avec les différentes parties prenantes ;
• Agir en tant que référent sur le projet et/ou le secteur.

Management

• Contribuer à l’animation des équipes ;
• Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance ;
• Planifier l’activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d’action proposés par ces derniers ;
• Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs ;
• Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son pôle ;

PROFIL RECHERCHE :

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 de type grande école de Commerce, en Economie,
• Finances, Stratégie, Management.
• Expérience : 6 à 8 ans d’expérience dont 4 en Développement et Investissement

Compétences requises :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe ;
• Capacités de communication et force de conviction ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à gérer des projets transverses ;
• Maîtrise des techniques de Project Finance ;
• Maîtrise des aspects juridiques des projets ;
• Business Planning ;
• Maîtrise de la finance d'entreprise ;
• Réactivité et combativité ;
• Leadership.