Responsable Développement et Investissement

ITHMAR CAPITAL recrute un Responsable Développement et Investissement (Référence : ITC_CH_01/2023).

ATTRIBUTIONS :

Le Responsable Développement et Investissement sera en charge de la :

Réalisation des études approfondies :

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de préparation et développement de projets.
• Apporter un appui actif à sa hiérarchie en termes de contenus et connaissances sectorielles : compréhension des grands enjeux des investisseurs, chiffres et données clefs, acteurs principaux (prospects, investisseurs, professionnels), analyse de positionnement (veille économique et concurrence).
• Réaliser les études (techniques, de marché) pour cadrer le projet identifié et validé, ainsi que ses enjeux et impacts [tickets, acteurs potentiellement concernés, contraintes juridiques, techniques, ... modalités de mise en œuvre, impacts économiques (CAPEX, TRI, ...).
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs plus juniors pour évaluer les opportunités d'investissement.
• Développer l'expertise sectorielle sur un ou plusieurs secteurs.
• Construire un Project case pertinent dans les temps impartis.

Préparation de la documentation nécessaire à l’investissement :

• Préparer les dossiers d’investissement complets qui seront soumis au Comité d’investissement de ITHMAR pour avoir un GO / NO GO pour la phase suivante de structuration.

Structuration de projet :  

• Préparer et présenter les options de structuration juridiques et financières du projet.
• Négocier les termes et conditions des options retenues.
• Revue de la documentation contractuelle.

Mobilisation et Coordination :

• Mobiliser et coordonner avec les différentes parties prenantes.
• Agir en tant que référent sur le projet et/ ou le secteur.

Management :

• Contribuer à l'animation des équipes.
• Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance.
• Planifier l'activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d'action proposés par ces derniers.
• Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs.
• Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son pôle.

PROFIL & PREREQUIS :

• Formation : Diplômé(e) d’un Bac+5 de type grande école de Commerce, Finances, Stratégie, Management.
• 6 à 8 ans d’expérience dont 4 ans en Développement et Investissement.

PREREQUIS :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe.
• Capacités de communication et force de conviction.
• Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à gérer des projets transverses.
• Maîtrise des techniques de Project Finance.
• Maîtrise des aspects juridiques des projets.
• Business Planning.
• Maîtrise de la finance d'entreprise.
• Réactivité et combativité.
• Leadership.