Responsable Entité Relations Partenaires / CDG Prévoyance

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un « Responsable Entité Relations Partenaires ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Développement de l’Activité Allocations Sociales :

• Contribuer à la définition et au déploiement de la politique et stratégie de développement de l’Activité Allocations Sociales ;
• Contribuer à l'élaboration des offres de valeurs pour les ordonnateurs de programmes sociaux ;
• Assurer l'évaluation périodique de la performance de la gestion des programmes sociaux ;
• Assurer le développement de l’inclusion financière des Allocataires ;
• Assurer le développement de la digitalisation des processus avec les partenaires et Ordonnateurs ;
• Assurer la veille légale et règlementaire en matière de gestion des programmes sociaux.

Gestion de la relation avec les partenaires :

• Assurer la préparation et le pilotage des négociations avec les partenariats de services aux allocataires ;
• Assurer le suivi et le respect des engagements contractuels et conventionnels avec les ordonnateurs de programmes sociaux ;
• Assurer la relation avec les parties prenantes dans le cadre de gestion mandatée de nouveaux programmes sociaux ;
• Garantir l'organisation d'évènements liés aux partenariats existants ou en cours de prospection ;
• Assurer la production des données. Reportions pour les instances de gouvernance des programmes sociaux (comités de pilotage et suivi) ;
• Assurer l’évaluation périodique des conventions et des engagements avec le réseau des partenaires.

Animation des Réseaux de Proximité :

• Assurer le pilotage et l'animation des réseaux de service de proximité ;
• Assurer les négociations avec les réseaux de services et divers prestataires de service ;
• Animer la plateforme et les portails dédiés aux Ordonnateurs des programmes sociaux.

Pilotage, reporting et suivi de l'activité :

• Assurer la production des rapports d’activités des programmes gérés ;
• Assurer le suivi des indicateurs clés d'évaluation de la gestion mandatée des programmes sociaux ;
• Assurer la gestion des risques inhérents à l'activité des Allocations Sociales ;
• Assurer le suivi budgétaire de l'activité.

Gestion de l'équipe :

• Mettre en œuvre les plans d'actions définis pour sa structure ;
• Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
• Superviser les activités et les réalisations de l'équipe et garantir la qualité du travail ;
• Réaliser les évaluations de son équipe.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation niveau Bac+5 d'ingénieur/commerce ou équivalent ;
• Une expérience d’environ 6 ans dans le domaine de développement et de partenariat.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Maîtrise des techniques d'animation de réseaux ;
• Maîtrise des techniques de développement de partenariats ;
• Maîtrise des techniques de reporting ;
• Maîtrise des techniques de veille ;
• Maîtrise des techniques de communication ;
• Parfaite maîtrise de la langue arabe et française à l’écrit et à l’oral.