profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions:
- Planifier, organiser et piloter l’activité du plateau
- Identifier et analyser les savoirs de son équipe et définir les besoins en formation
- Déterminer les objectifs individuels des membres
- Encadrer et assurer la motivation et la cohésion de son équipe et maintenir un climat serein
- Piloter les indicateurs de performances
- Mettre en place des plans d’action pour amélioration des marges et ratios de production
- Manager, coordonner, accompagner et faire monter en compétences son équipe
- Gérer le lancement de nouvelles activités
- Développer le chiffre d’affaire
Profil demandé:
- De formation Bac +3/4 en Gestion
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que responsable de plateau
- Maîtrise des outils, processus et progiciels de gestion de projets
- Parfaite maîtrise rédactionnelle, organisation, dynamisme et diplomatie
- Connaissance parfaite du secteur des centres d’appels et de la relation client
Autres opportunités de carrière