Responsable provincial

16h30 HEURE LIMITE 13-03-2022 DATE LIMITE 02-03-2022 DATE DE PUBLICATION

La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement préScolaire-FMPS

  • Type de contrat
  • CDD
  • nombre de poste
  • 10
  • localisation
  • Benslimane-Essaouira-Demnate
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 5 à 8 ans

présentation

Afin de renforcer nos équipes au niveau des différents territoires, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons dix (10) Responsables Provinciaux, Poste à pourvoir en CDD.

Les provinces vacantes pour le recrutement :

  • Zone Sud : Benslimane, Mediouna, Youssoufia, Essaouira, Midelt, Ouarzazate.
  • Zone Nord : Fahs Anjra, Sidi slimane, Nador, Driouch, Guercif, Taounate.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Le Responsable Provincial doit assurer le déploiement des projets de la Fondation et ceci à travers les points suivants :

  • Représenter la FMPS auprès de ses partenaires.
  • Participer à et coordonner la mise en place des projets.
  • Veiller au bon fonctionnement des projets.
  • Gérer une équipe pluridisciplinaire.
  • Gérer le budget provincial.
  • Mettre en œuvre le plan d'action provincial.
  • Veiller à la réalisation des objectifs dans la province.
  • Assurer un reporting régulier.
  • Les Responsables Provinciaux seront également impliqués dans les autres activités locales de la Fondation : Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, formation initiale et continue....

Positionnement de l’agent dans l’organigramme :

  • Le Responsable Provincial est rattaché à la Direction Opérations et Gestion Réseau.

Lieu de travail :

  • Le Responsable Provincial est affecté à une ou plusieurs provinces du Royaume.
  • Le Responsable Provincial doit impérativement être installé sur sa province d'affectation.

Mobilité :

  • Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le Responsable Provincial sera amené à se déplacer sur le territoire Marocain.

PROFIL DE POSTE ET COMPETENCES REQUISES :

Profil du poste :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en gestion ou similaire. Se justifie d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum. Ou Titulaire d’un diplôme Bac+3 en gestion ou similaire. Se justifie d’une expérience professionnelle de 7 ans au minimum.
  • Maitrise de la vision pédagogique préscolaire.
  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps).
  • Permis de conduire type B obligatoire.

Compétences :

Les « savoirs » :

  • Connaissances du métier d'éducateur.
  • Connaissance du domaine d'activité de la Fondation.

Les « savoir-faire » :

  • Autonome et orienté résultats.
  • Conduite de réunion.
  • Capacités rédactionnelles en Arabe et en Français.
  • Maitrise de l'outil informatique.

Les « savoir-faire » comportementaux :

  • Esprit de Leadership.
  • Esprit d'équipe.
  • Animation de l'équipe.
  • Bon relationnel.
  • Aisance communicationnelle.
  • Force de proposition.
  • Organisation et travail méthodique.
  • Gestion des conflits.
  • Réactivité et proactivité.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

  • Un Curriculum Vitae.
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la FMPS précisant la motivation du candidat et expliquant le choix de la province.

modalités de dépôt de candidature

Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent postuler sur le site : https://www.fmps.ma/index.php/fr/features/offre-emploi.

Date limite : Le 13/03/2022 à 16h30.

NB :

  • Aucun dossier ne sera traité après cette date.
  • Une commission, désignée par le Directeur général, sera chargée de vérifier les candidatures éligibles et de mener les entretiens avec les candidats retenus.
  • Les résultats de la commission seront publiés sur le site web de la FMPS.

Contact recruteur

  • Nom : CHAFIK Oumayma
  • Tél : 0537563537