Responsable provincial

Afin de renforcer nos équipes au niveau des différents territoires, et assurer une meilleure gestion de notre réseau, nous recrutons dix (10) Responsables Provinciaux, Poste à pourvoir en CDD.

Les provinces vacantes pour le recrutement :

• Zone Sud : Benslimane, Mediouna, Youssoufia, Essaouira, Midelt, Ouarzazate.
• Zone Nord : Fahs Anjra, Sidi slimane, Nador, Driouch, Guercif, Taounate.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE :

Le Responsable Provincial doit assurer le déploiement des projets de la Fondation et ceci à travers les points suivants :

• Représenter la FMPS auprès de ses partenaires.
• Participer à et coordonner la mise en place des projets.
• Veiller au bon fonctionnement des projets.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Gérer le budget provincial.
• Mettre en œuvre le plan d'action provincial.
• Veiller à la réalisation des objectifs dans la province.
• Assurer un reporting régulier.
• Les Responsables Provinciaux seront également impliqués dans les autres activités locales de la Fondation : Labellisation, renforcement des compétences des acteurs, formation initiale et continue....

Positionnement de l’agent dans l’organigramme :

• Le Responsable Provincial est rattaché à la Direction Opérations et Gestion Réseau.

Lieu de travail :

• Le Responsable Provincial est affecté à une ou plusieurs provinces du Royaume.
• Le Responsable Provincial doit impérativement être installé sur sa province d'affectation.

Mobilité :

• Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le Responsable Provincial sera amené à se déplacer sur le territoire Marocain.

PROFIL DE POSTE ET COMPETENCES REQUISES :

Profil du poste :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en gestion ou similaire. Se justifie d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans au minimum. Ou Titulaire d’un diplôme Bac+3 en gestion ou similaire. Se justifie d’une expérience professionnelle de 7 ans au minimum.
• Maitrise de la vision pédagogique préscolaire.
• Capacité d’organisation et de planification.
• Mobilité, déplacements fréquents au niveau de provinces (70 à 80% du temps).
• Permis de conduire type B obligatoire.

Compétences :

Les « savoirs » :

• Connaissances du métier d'éducateur.
• Connaissance du domaine d'activité de la Fondation.

Les « savoir-faire » :

• Autonome et orienté résultats.
• Conduite de réunion.
• Capacités rédactionnelles en Arabe et en Français.
• Maitrise de l'outil informatique.

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Esprit de Leadership.
• Esprit d'équipe.
• Animation de l'équipe.
• Bon relationnel.
• Aisance communicationnelle.
• Force de proposition.
• Organisation et travail méthodique.
• Gestion des conflits.
• Réactivité et proactivité.