RESPONSABLE RH (H/F)

Missions principale : 

• Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;
• Déployer des plans d’actions opérationnels pour tous les projets RH avec un suivi régulier des réalisations ;
• Apporter l’expertise Administratif et en matière de développement du capital humain ;
• Développer la marque Employeur de référence ;
• Mettre en œuvre des projets de gestion de carrière ;
• Gérer les relations sociales et veiller à la stabilité des équipes et du climat interne;
• Suivre les accidents de travail ;
• Gestion de paie
• Organisation temps de travail

Profil demandé :

• De formation Bac+5 en RH, Management ou équivalent ;
• Expérience minimum 8 ans d'expérience professionnelle exigée dans le domaine dont au moins 5 ans capitalisées dans une position de Responsabilité, idéalement acquise auprès d'une Multinationale ;
• Fort sens relationnel, qualité d’écoute, secret professionnel et responsabilité.