Secrétaire Général

Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Casablanca-Settat lance un appel à Candidatures pour le recrutement d’un Secrétaire Général.

FINALITE DU POSTE :

• Assurer, sous l’autorité du directeur, la coordination de l’action des services du Centre et exercer tous les pourvois qui lui sont délégués par le directeur.
• A ce titre, le Secrétaire Général appuie le Directeur dans l’exécution et la supervision des activités relevant des périmètres et/ou supports qui lui sont confiés.
• Il assure également, en cas d’absence du Directeur, la suppléance à la présidence de la Commission Régionale Unifiée de l’investissement (CRUI).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Piloter, sous l’autorité du Directeur, la préparation stratégique du budget, assurer la cohérence des propositions financières des pôles et suivre la performance de l’exécution budgétaire.
• Assurer le déploiement stratégique des décisions du Conseil d’Administration, transformer les orientations en plans d’action opérationnels et garantir leur suivi.
• Piloter la dynamique organisationnelle des services et divisions, assurer l’alignement stratégique de leurs actions et optimiser les synergies internes.
• Superviser la stratégie de gestion des ressources humaines (planification, développement des compétences, gestion administrative et sociale).
• Garantir la bonne exécution stratégique des actes et opérations de gestion, en veillant à la conformité, à la transparence et à l'efficience.
• Superviser la stratégie d'instruction et de priorisation des dossiers d’investissement, s’assurer de leur complétude et du respect du délai légal, et appuyer la préparation des arbitrages stratégiques du Directeur.
• Représenter le CRI, sur délégation, dans les instances techniques et partenariales, et renforcer l'ancrage stratégique du Centre au niveau régional.
• Préparer la stratégie de défense des intérêts du Centre (dossiers, analyses, propositions), et assurer le suivi contentieux en coordination avec les services juridiques.
• Veiller à la préparation des dossiers stratégiques, rapports d'activités et notes d'aide à la décision présentés au Conseil, et garantir la mise en œuvre des résolutions adoptées.
• Exercer les délégations stratégiques qui lui sont confiées, et assurer un pilotage responsable et transparent de leur mise en œuvre.

CONDITIONS EXIGEES :

• Formation : Être titulaire d’un Bac+5.
• Expérience globale : minimum 10 ans.
• Expérience Spécifiques : Expérience significative dans la gestion de projets d'investissement ou développement régional et avoir une expérience probante dans la gestion des ressources ainsi que la gestion administrative.

COMPETENCES :

Savoirs :

• Cadre juridique et Administratif de l'investissement.
• Dispositifs d'aide et d'accompagnement à l'investissement.
• Enjeux d'aménagement du territoire et de développement régional.
• Ecosystème de l'investissement.
• Fonctionnement des CRUls et rôles des acteurs institutionnels.
• Gestion des ressources humaines, Comptabilité et Finances.
• Contexte économique et social régional et national.

Savoir-faire :

• Pilotage stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires.
• Suivi budgétaire, logistique et gestion de la performance.
• Business développement.
• Planification stratégique et territoriale.
• Marketing et promotion territoriale.
• Communication institutionnelle.

Savoir-être :

• Leadership.
• Sens du service public.
• Sens de l'écoute et orientation client.
• Vision stratégique.
• Sens de la diplomatie.