Secrétaire Général

Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Fès-Meknès lance un appel à Candidature, au titre de l'Année 2026 pour le recrutement d'un (1) Secrétaire Général rattaché au Directeur.

MISSION :

• La mission du « Secrétaire Général » est d’assurer, sous l’autorité du directeur, la coordination de l’action des services du Centre et d’exercer tous les pouvoirs qui lui sont délégués par le directeur.
• A ce titre, le Secrétaire Général appuie le Directeur dans l’exécution et la supervision des activités relevant des périmètres métiers et/ou supports qui lui sont confiés.
• Il assure également, en cas d’absence du Directeur, la suppléance à la présidence de la Commission Régionale Unifiée de L’investissement (CRUI).

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités du « Secrétaire Général » se déclinent comme suit :

• Piloter, sous l’autorité du Directeur, la préparation stratégique du budget, assurer la cohérence des propositions financières des pôles et suivre la performance de l’exécution budgétaire ;
• Assurer le déploiement stratégique des décisions du Conseil d’Administration, transformer les orientations en plans d’action opérationnels et garantir leur suivi ;
• Piloter la dynamique organisationnelle des services et divisions, assurer l’alignement stratégique de leurs actions et optimiser les synergies internes ;
• Superviser la stratégie de gestion des ressources humaines (planification, développement des compétences, gestion administrative et sociale) ;
• Garantir la bonne exécution stratégique des actes et opérations de gestion, en veillant à la conformité, à la transparence et à l’efficience ;
• Superviser la stratégie d’instruction et de priorisation des dossiers d’investissement, s’assurer de leur complétude et du respect du délai légal, et appuyer la préparation des arbitrages stratégiques du Directeur ;
• Représenter le CRI, sur délégation, dans les instances techniques et partenariales, et renforcer l’ancrage stratégique du Centre au niveau régional ;
• Préparer la stratégie de défense des intérêts du Centre (dossiers, analyses, propositions), et assurer le suivi contentieux en coordination avec les services juridiques ;
• Veiller à la préparation des dossiers stratégiques, rapports d’activités et notes d’aide à la décision présentés au Conseil, et garantir la mise en œuvre des résolutions adoptées ;
• Exercer les délégations stratégiques qui lui sont confiées, at assurer un pilotage responsable et transparent de leur mise en œuvre.

CONDITIONS EXIGEES :

• Titulaire d’Un Bac + 5 Grandes écoles de commerce, Droit public, Ecole d’ingénieurs ou équivalent ;
• Expérience exigée : Minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets d’investissement ou développement régional et avoir une expérience probante dans la gestion des ressources ainsi que la gestion administrative ;
• Avoir exercé au moins dans un poste de chef de division pour le secteur public ou équivalent pour les candidats du secteur privé ;
• Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques.

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

• Cadre juridique et administratif de l’investissement ;
• Dispositifs d’aide et d’accompagnement à l’investissement ;
• Enjeux d’aménagement du territoire et de développement régional ;
• Ecosystème de l’investissement ;
• Fonctionnement des CRUIs et rôles des acteurs institutionnels ;
• Gestion des ressources humaines, Comptabilité et Finance ;
• Contexte économique et social régional et national.

Savoir-Faire :

• Pilotage stratégique et opérationnel d’équipes pluridisciplinaires ;
• Suivi budgétaire, logistique et gestion de la performance ;
• Business développement ;
• Planification stratégique et territoriale ;
• Marketing et promotion territoriale ;
• Communication institutionnelle.

Savoir-être :

• Leadership ;
• Sens du service public ;
• Sens de l’écoute et orientation client ;
• Vision stratégique ;
• Sens de la diplomatie.