Technicien Génie Civil

23h59 HEURE LIMITE 19-11-2022 DATE LIMITE 08-11-2022 DATE DE PUBLICATION

ANP

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Tanger
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Technicien Génie Civil classé à la catégorie « Maitrise ».

  • Affectation : Tanger
  • Intitulé de l’emploi du supérieur hiérarchique : Chef de la division Infrastructures / Chef de service maintenance et travaux neufs  

FINALITÉS :

  • Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des ouvrages, des réseaux et des travaux au niveau du port.

MISSIONS :

  • Surveillance et contrôle des ouvrages et des réseaux au niveau du port ;
  • Suivi et Contrôle des travaux de maintenance des ouvrages et réseaux du port ;
  • Suivi et Contrôle des travaux neufs au niveau du port.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Surveillance et contrôle des ouvrages et des réseaux au niveau du port :

  • Contrôle et surveillance des ouvrages portuaires et terre-pleins ;
  • Contrôle et surveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement au niveau du port ;
  • Remonter les dégradations et les anomalies constatées à la hiérarchie ;
  • Assurer le suivi de la consommation en eau potable de I' ANP et ses clients et relevée des index des compteurs.

Suivi et Contrôle des travaux de maintenance des ouvrages et réseaux du port :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance des ouvrages et réseaux ;
  • Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des ouvrages et des réseaux ;
  • Participer à l'animation et le pilotage des équipes de maintenance ;
  • Participer à la gestion administrative des marchés et commandes de maintenance.

Suivi et Contrôle des travaux neufs au niveau du port :

  • Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des travaux neufs des ouvrages et des réseaux ;
  • Participer à la gestion administrative des marchés relatifs à ces projets.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

  • Entités internes du port.

Relations externes :

  • Opérateurs portuaires ;
  • Les prestataires (Entreprises, bureaux d’études, bureau de contrôle, laboratoire …) ;
  • Distributeur d’eau potable (ONEE, Régie …).

PROFIL REQUIS :

  • De nationalité marocaine ;
  • Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
  • Formation de Référence : Diplôme de technicien spécialisé (Bac +2) en Génie Civil ou équivalent ;
  • Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans le domaine.

Compétences :

Savoir :

  • Maitrise des procédures administratives et la réglementation des marchés publics ;
  • Avoir de bonnes connaissances dans le contrôle de la qualité des matériaux de construction ;
  • Avoir de bonnes connaissances en calcul de structures et en géotechnique.

Savoir-faire :

  • Maitrise des bases de données et informations relatives aux ouvrages et réseaux ;
  • Savoir gérer les marchés cadres de maintenance ;
  • Connaître les impératifs liés à l'exploitation portuaire ;
  • Être capable de travailler dans une situation d'urgence ;
  • Être capable d'établir les tableaux de bord de suivi des projets, Reporting et les PV.

Savoir-être :

  • Disponibilité ;
  • Esprit d'équipe et Polyvalence ;
  • Organisation et Autonomie ;
  • Capacité d'adaptation et Résistance au stress.

Dossier de candidature

Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :

  • Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
  • Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
  • Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
  • Une copie du baccalauréat original (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
  • Une copie du diplôme original. Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=   

Date limite : Avant le 19 novembre 2022 à 23h59min.

NB :

  • Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
  • Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
  • La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
  • Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
  • Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
  • Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected].

Contact recruteur

  • Nom : ALABKARI Kamal
  • Tél : 0520121314