Technicien Maintenance du Matériel Roulant et Équipements Industriels tramway/BHNS

Engagé dans des projets d’envergure Casa Transport, maître d’ouvrage des solutions de transport en site propre de Casablanca, souhaite renforcer ses effectifs afin d’accompagner son développement. Pour ce faire l’entreprise recrute des collaborateurs de talent pour les fonctions suivantes :

1 Technicien Maintenance du Matériel Roulant et Équipements Industriels tramway/BHNS (Réf TMMR.CT-03.01/22).

MISSIONS PRINCIPALES :

• Rattaché (e) à la Direction d’Exploitation Opérationnelle, vous assurez le contrôle en permanence du déroulement de la maintenance corrective et préventive selon les plannings en comparaison avec le plan de charge proposé par l’exploitant et mode opératoire proposé par le constructeur. Pour ce, vous êtes amené (e) à planifier les interventions de contrôle et élaborer les rapports y afférents, à identifier les anomalies et écarts afin d’adapter les méthodes nécessaires pour l’optimisation des process, à procéder à l’analyse technique des équipements tramway et BHNS, à mettre en place des procédures selon le contrat de l’exploitant et participer aux missions relatives au BUS CASABLANCA pour renfort et préparatifs de l’exploitation des nouvelles lignes si nécessaire.
• La maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur est indispensable pour prendre connaissance des travaux à réaliser, rendre compte de son travail, exploiter la base de données des opérations et suivi des pièces de rechange.

PROFIL RECHERCHE :

De formation baccalauréat (technique de préférence) +2/3 ans d’études en électromécanique, maintenance, automatisme, et/ou génie industriel, vous disposez d’une expérience significative en maintenance, production, train/tramway et des compétences techniques et comportementales suivantes :

• Bon sens d’analyse des contrats d’exploitation et garanties ;
• Solide connaissance sur la maintenance, électricité, mécanique, pneumatique et… ;
• Esprit d’analyse et orientation technique ;
• Bon niveau de rédaction et de communication ;
• Rigourosité et autonomie au travail ;
• Sens de travail en équipe et savoir être ;
• Capacité de travailler dans l’urgence selon les contraintes de l’exploitation (astreinte).