présentation
Dans le cadre du renforcement de ses structures, la SNTL organise un concours pour le recrutement d’un (01) Technicien Spécialisé en Bâtiment, dont les missions du poste et le profil recherché se présentent comme suit :
MISSIONS :
- Participer à la rédaction des cahiers de charge ;
- Assurer le suivi technique des travaux d’entretien, de réparation et d'aménagement des bâtiments de la SNTL.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer à la conception des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement ;
- Contrôler l’exploitation des bâtiments et des locaux ;
- Assurer le suivi des travaux d’entretien et de réparation des bâtiments ;
- Élaborer des rapports techniques pour documenter les progrès des projets ;
- Gérer la maintenance des équipements techniques ;
- Participer à la préservation et à la valorisation du patrimoine ;
- Analyser les besoins des différentes structures ;
- Détecter les pannes des installations.
PROFILS REQUIS :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 35 ans maximum au 01/01/2024 ;
- Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé Bac+2 en Bâtiment et/ou Travaux publics, délivré par un établissement public ;
- Expérience souhaitée ;
- Être rigoureux, engagé, et avoir l'esprit d'équipe.
COMPETENCES METIERS :
- Notions techniques en construction ;
- Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
- Gestion technique des bâtiments.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Formulaire de candidature à télécharger sur le lien : https://sntl.mairecrutement/
- CV actualise
- Lettre de motivation
- Copie certifiée conforme des diplômes (Bac et diplôme demandé)
- Attestations de travail justifiant la durée et le domaine de l'expérience
- Copie certifiée conforme de la Carte d'Identité Nationale
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature sur le lien suivant :https://sntl.ma/recrutement/
Date limite : Le 19 Août 2024
NB :
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l'épreuve écrite par mail ;
- Seuls les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront éligibles pour passer l'entretien oral.
- Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux délivrés par les universités et écoles reconnues par l'Etat sont acceptés ;
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et être attaché au dossier ;
- Poste nécessite une mobilité géographique ;
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles ;
- Le candidat est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature ;
- Toute candidature incomplète ou ne correspond pas au profil recherché ou fausse déclaration entrainera un rejet automatique.
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