présentation
L’Agence Urbaine de Skhirate-Témara recrute un (01) Technicien Spécialisé en Techniques des Réseaux Informatiques.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, imprimantes, ...) ;
- Gestion, installation et maintenance des logiciels ;
- Administration et exploitation des serveurs ;
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
- Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
- Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
- Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
- Gestion de la téléphonie sur IP ;
- Assistance et support technique auprès des utilisateurs pour l'utilisation des installations de vidéo projection et de visioconférence ;
- Participation aux projets informatiques de l'établissement (dématérialisation, archivage, gestion de courrier, pointage électronique, ...) ;
- Participation au déploiement des applications permettant l'automatisation des tâches.
PROFIL RECHERCHE :
Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine ;
- Âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
Formation :
- Bac+ 2 en Techniques des réseaux informatiques.
Expérience professionnelle :
- Une expérience dans un emploi similaire est souhaitable.
Compétences requises :
- Maitrise des règles de sécurité informatique ;
- Maitrise des systèmes de gestion des bases de données (SGBD) et du langage SQL ;
- Connaissance en langages de programmation (Java, PHP ...) ;
- Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail ;
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, linux) ;
- Connaissance en réseaux informatiques et téléphonie sur IP.
Qualités personnelles :
- Être dynamique et sérieux ;
- Avoir un esprit d’initiative ;
- Avoir une grande capacité d'intégration et de travail en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Une demande manuscrite, portant le nom et prénom, l’adresse postale et électronique, numéro de téléphone et signature du candidat ;
- Curriculum Vitae (CV) avec photo récente, portant le numéro de téléphone, l’adresse personnelle et l’adresse électronique du candidat ;
- Une copie certifiée conforme de la CNIE ;
- Une copie certifiée conforme du diplôme demandé ;
- Une copie de l’attestation de l'équivalence accompagnée d'une copie du bulletin officiel faisant ressortir l'arrêté d’équivalence du diplôme délivré par des établissement étrangers ou privés ;
- L’autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires.
(Merci de consulter l’article 4 de l’avis de recrutement en PJ)
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être scanné et téléchargé en Format PDF exclusivement et obligatoirement sur le site web suivant : https://aust.ma/fr/avis-annonces.
Date limite : Le 28 décembre 2022 à 16h30min.