profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Missions :
- Développer un portefeuille de grands comptes en direct et assurer l'optimisation et le renforcement des partenariats locaux
- Veiller à la mise en place de la stratégie commerciale, mettre en place des plans d'actions spécifiques et accompagner l'équipe dans les différents processus
- Assurer les visites des entreprises dans un objectif d’information, de recensement de besoins et de prospections de ventes, en fonction des plannings préétablis
- Superviser les devis et préparer la négociation commerciale et l’argumentaire à présenter aux clients.
- Négocier les contrats de vente, les modalités de paiement et établir les plannings des livraisons clients, dans le cadre des devis et de la politique générale de l’entreprise
- Superviser les livraisons, le stockage des produits livrés
- Assurer la relation clients pour les fidéliser
- Assurer le recouvrement des créances auprès des clients
- Assurer la remontée des informations au service marketing
- Assurer le service après-vente (assistance technique).
Profil :
- De formation technicien spécialisé (bac +2) en Agriculture
- 3 ans en tant que Technico-Commercial en Agriculture
- Compétences techniques spécifiques au secteur spécialement en Fertilisation et en Arboriculture (la vigne)
- Compétences techniques commerciales
- Compétences en vente et en négociation
- Sens aigu de responsabilité ,du service , de l’écoute et de la persuasion
- Français (Courant), anglais souhaité
Autres opportunités de carrière