Webmaster

L'opération n° 05/24/A.D est lancée pour le recrutement d’un (01) Webmaster.

Affectation et type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Le poste est basé à Rabat

MISSIONS :

Le Webmaster participe à la gestion quotidienne des plateformes digitales et applications mobiles : alimentation et actualisation des contenus, conception graphique, développement, référencement, administration et maintenance des sites/applications mobiles.

Ses principales missions consistent à :

• Assurer la sécurité, les mises à jour, la sauvegarde, etc.
• Réaliser l'intégration de contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos, etc.
• Créer de nouvelles pages et des contenus digitaux (sites web et applications mobiles).
• Garantir I ‘ergonomie du site et la mise en ligne des nouveaux produits.
• Participer aux ateliers UX et apporter une valeur ajoutée.
• Assurer une veille concurrentielle ainsi que la mise en place des bonnes pratiques.
• Assurer un reporting efficace auprès de sa hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Formation : Titulaire d'un diplôme de BTS, DTS ou équivalent ;
• Niveau d’études : BAC+2 ;
• Option / Spécialité : Web full stack, Application mobile, Développement Informatique Webmastering, Web design, Développement web, Développement digital.

COMPÉTENCES REQUISES :

Le Webmaster doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Maitrise des CMS courants en particulier Drupal ;
• Maitrise des outils de création de UIÂJX : Suite Adobe ;
• Maitrise des systèmes de bases de données : MySQL, PostgreSQl ;
• Maitrise des systèmes Mobile : Android (Kotlin, Java), iOS (Swift, Objective-c) ;
• Maitrise des Webservices : API Rest/Soap ;
• Maitrise de l'outil de gestion de version GIT ;
• Le respect des bonnes pratiques en termes de référencement (SEO) ;
• Langues : Français, Arabe, Anglais.

Comportementales et Managériales :

• Sens artistique ;
• Affinité avec le monde de la technologie et du digital ;
• Bonnes qualités relationnelles et de communication ;
• Rigueur et autonomie ;
• Esprit d'anticipation ;
• Capacité de travailler en équipe.