Responsable Achats (H/F)

08-11-2024 DATE DE PUBLICATION
  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Fès-Meknès
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac + 4
  • Expériences :
    • De 10 à 15 ans

description de l'emploi

  • Missions :

    1.Définition de la stratégie d’achat

    • Élaborer et mettre en place la politique d’achat en alignement avec les objectifs de l’entreprise.
    • Identifier les opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus d’achat.

    2.Gestion et optimisation des fournisseurs

    • Développer un portefeuille de fournisseurs fiables et diversifiés, en assurant une veille continue pour identifier de nouveaux partenaires.
    • Évaluer et auditer les fournisseurs existants pour garantir la qualité et le respect des engagements contractuels.

    3.Négociation des contrats stratégiques

    • Piloter les négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, qualité, et délais.
    • Assurer le respect des réglementations en vigueur et des standards éthiques dans les relations contractuelles.

    4.Gestion et suivi des budgets

    • Superviser l’ensemble des budgets d’achat en assurant une gestion rigoureuse et optimisée des coûts.
    • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre et analyser les résultats financiers et opérationnels.

    5.Encadrement et développement de l’équipe d’achats

    • Diriger et motiver une équipe d’acheteurs en assurant leur formation continue et en favorisant leur développement professionnel.
    • Fixer les objectifs individuels et collectifs de l’équipe, et évaluer régulièrement leur performance.

    6.Amélioration continue et gestion de projets d’optimisation

    • Proposer et piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus d’achats et à accroître l’efficacité des opérations.
    • Collaborer avec les autres départements pour garantir la fluidité des processus internes et l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.

    Profil Recherché :

    • Bac+4/5 en Achats, Logistique, Commerce International ou Gestion.
    • Minimum de 10 ans dans les achats, dont 3 ans dans un poste de management.
    • Maîtrise avancée des techniques de négociation et de gestion contractuelle.
    • Solides connaissances des outils de gestion des achats (ERP, e-procurement).
    • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts.
    • Anglais et français courants, la maîtrise d'une autre langue est un plus.