Chef de Service Digitalisation

Le Directeur du Centre Régional d'investissement de la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima décide Le recrutement d'un Chef de Service « Digitalisation ».

MISSION :

La mission du Chef de service est de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une feuille de route agile et la mise à jour de la transformation digitale visant la transition vers un CRI sans papier.

RESPONSABILITES :

• Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage en matière de projets de transformation digitale, de dématérialisation, de simplification des procédures, de facilitation des services rendus aux usagers, etc ;
• Garantir l'accompagnement des services du CRI dans le développement et l'implémentation des solutions digitales notamment communautaires et collaboratives ;
• Garantir la veille technologique en matière de systèmes d'information et solutions collaboratives ;
• Garantir le bon fonctionnement et la performance des. SI existants ainsi que leur maintenance évolutive et curative ;
• Elaborer la politique de sécurité des systèmes d'information et de garantir sa mise en œuvre ;
• Garantir la gestion du parc informatique du CRI et des annexes en termes d'affectation, d'entretien, de maintenance et de renouvellement du matériel ;
• Garantir l'assistance technique des collaborateurs ;
• Mettre en œuvre les reporting et tableaux de bords dans le cadre d'une plateforme de
• Business Intelligence et accompagner les changements ;
• Etablir et gérer les budgets liés à ses activités ;
• Anticiper les difficultés, accompagner le changement et dynamiser les équipes ;
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de management de l'infrastructure IT ;
• Garantir la mise en œuvre de la politique de gestion des réseaux informatiques et de télécommunications du CRI ;
• Garantir l'analyse et le suivi de la performance, la qualité et le coût des processus ;
• Garantir le re-engineering des processus lorsque c'est nécessaire ;
• Garantir l'échange sur les bonnes pratiques à l'échelle nationale.

PROFIL RECHERCHE :

• Titulaire d'un Diplôme Bac+ 5, universités, écoles d’ingénieurs ;
• Expérience exigée : minimum 4 ans d’expérience ;
• Une expérience confirmée dans la transformation digitale.
• Maitrise des langues : Arabe, Français, Anglais.