Cadre Administratif et Financier

La Société Nationale de Réalisation et de Gestion des Stades lance un Appel à Candidature pour occuper le poste suivant : Deux (2) Cadres Administratifs et Financiers.

• Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Directeur Support.
• Lieu d’affectation : Les différents sites de la SONARGES.

FINALITÉ :

• Contribuer à la bonne gestion financière de l'entreprise.

MISSIONS :

• Gestion et suivi de la trésorerie ;                             
• Veille à l'application de la législation dans les domaines fiscal, juridique et comptable ;
• Suivi des règlements des dossiers fournisseurs ;              
• Montage du processus de recouvrement ;                         
• Gestion du volet administratif et des moyens généraux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gestion et suivi de la trésorerie :

• Contrôle et analyse de la situation de Trésorerie ;
• Etablissement du plan de trésorerie prévisionnel ;
• Supervision, suivi et contrôle en temps réel de la situation des comptes bancaires ;
• Contrôle de la bonne tenue des régies de dépenses et recettes ;
• Suivi de l'ensemble des opérations de trésorerie, analyse des écarts constatés par rapports aux prévisions ;

Veille à l'application de la législation dans les domaines fiscal, juridique et comptable :

• Garantie la fiabilité des comptes de l'entreprise et établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation               
• Suivi de la comptabilité en respectant les délais et les procédures en vigueur ;  
• Suivi des engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) ;
• Veille au respect de la législation, veille juridique et fiscale ;                      
• Etablissement des déclarations comptables, fiscales conformément au CGNC et au CGI ;

Suivi des règlements des dossiers fournisseurs :

• Contrôle de la conformité réglementaire des dossiers à régulariser ;                                      
• Constitution des dossiers de paiement ;                                                                                             
• Veille sur le respect des délais de paiement et sur le respect de l'échéancier des règlements ;

Montage du processus de facturation et de recouvrement :

• Etablissement d’une base de données clients (type, adresse actualisée, interlocuteurs, solvabilité, nombre de retards de paiement) ;
• Analyse de la situation de synthèse de la facturation et du recouvrement ;
• Veille sur la remise des factures aux clients ;
• Suivie de l'évolution des recettes de caisse et de l'apurement des factures ;
• Analyse du tableau de bord de suivi du recouvrement ;
• Proposition du rééchelonnement du paiement des créances avec les clients en difficulté ;
• Supervision du recouvrement forcé par voie de droit ;

La gestion du volet administratif et des moyens généraux :

• Gérer les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel...) ;
• Participer aux recrutements, la formation ;
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel ;
• Assurer une veille juridique (RH) ;
• Contribuer dans les tâches du service des achats en charge de la centralisation des commandes ;
• Participer la passation de l'ensemble des marchés de l'entreprise et assurer le suivi des marchés ;
• Définir les besoins en moyens généraux avec l'ensemble des structures de la SONARGES :
• Assurer la préparation des spécifications techniques pour les différentes prestations liées aux moyens généraux ;
• Assurer le suivi contractuel des marchés /bons de commandes relatifs au moyens généraux
• Assurer la gestion du Parc automobile de la société (affectation des véhicules, consommation du carburant, entretien des véhicule, assurance, etc) ;
• Assurer la gestion du stock et des archives ;
• Concevoir et réaliser et exploiter les outils de gestion (tableau de bord et indicateurs) ;
• Participer aux audits et aux différents contrôles relatifs au moyen généraux.

PROFIL REQUIS :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Nationalité marocaine ;
• Être âgé de 35 ans maximum ;
• Disponibilité immédiate de préférence.

Formation de référence :

• Bac + 5 en gestion des entreprises avec option en comptabilité, contrôle de Gestion, audit, fiscalité, ... etc ;
• Les diplômes délivrés par les écoles privées ou établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence ;

Expérience :

• Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent.

Compétences :

• Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
• Connaissance du code des marchés publics ;
• Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
• Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, fournisseurs, clients et autres ; Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité ;
• Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours.