Expert-Formateur en Audit et Contrôle de Gestion (H/F)

Profil souhaité :

Formation et expérience :

• Formation supérieure en : Audit et Contrôle de Gestion ;
• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Expert-Formateur dans le domaine : Audit et Contrôle de Gestion ;
• Justifiez d’une longue expérience professionnelle dans le domaine : Audit et Contrôle de Gestion ;
• Une certification en « formation des formateurs » serait très souhaitable.

Compétences :

• Maitrise parfaite du domaine de formation cible
• Maitrise des techniques relatives à la pédagogie des adultes
• Maitrise parfaite des techniques d’animation.
• Très bon niveau de communication (à l’oral et à l’écrit)

Missions de l’Expert-Formateur :

• Identifier, évaluer et cadrer le besoin en formation avec le client (objectifs de formation, profil de la population cible, modalités de réalisation).
• Concevoir le support et les outils de formation adaptés selon le cahier de charge
• Animer efficacement et avec aisance l’action de formation :
• Apprécier le niveau d’atteinte des objectifs cibles et proposer le cas échéant d’autres actions d’amélioration
• Rédiger un rapport de synthèse de l’action de formation.