Développeur Informatique (H/F)

24-12-2024 DATE DE PUBLICATION

IFCAR SOLUTIONS

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 2
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Administration/ Service Public
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Missions Principales

    1.     Conception et Développement

    • Analyser les besoins des utilisateurs et les traduire en spécifications techniques.
    • Développer des programmes et applications informatiques répondant aux besoins fonctionnels.
    • Participer à la maintenance et à l’optimisation des systèmes existants.
    • Collaborer sur les projets de migration de données vers des plateformes (ERP, etc.).
    • Identifier et résoudre les dysfonctionnements éventuels des logiciels développés.

    2.     Tests et Débogage

    • Réaliser des tests fonctionnels et techniques des applications développées.
    • Rédiger les rapports de tests et vérifier la conformité du produit final.
    • Assurer la qualité des livrables selon les standards établis.

    3.     Maintenance et Évolution

    • Mettre à jour les applications existantes.
    • Intégrer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins changeants.

    4.     Collaboration

    • Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs et équipes techniques.
    • Participer aux réunions techniques et aux échanges sur les bonnes pratiques.

    Profil Recherché

    • Bac+5 en informatique.
    • Minimum 3 ans dans le développement logiciel et/ou la gestion de projets.

    Compétences Requises

    Techniques

    • Maîtrise des langages de programmation (.Net, Java, C#, etc.).
    • Connaissances approfondies des bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL, etc.
    • Expertise en algorithmique et structures de données.
    • Bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
    • Anglais technique (lecture et compréhension).

    Transversales

    • Esprit critique et rigueur.
    • Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
    • Autonomie et sens de l’initiative.
    • Excellent relationnel et esprit d’équipe.
    • Adaptabilité et sens de l’organisation.