CHEF SERVICE EXPLOITATION DES ESPACES VERT

MISSIONS PRINCIPALES :

• Propose et met en œuvre les politiques de la société en matière de gestion des espaces verts ;
• Réalise la surveillance régulière des travaux réalisés par les prestataires conformément aux obligations contractuelles ;
• Gère au quotidien les réclamations provenant des citoyens concernant l’exploitation des espaces verts ;
• Rend compte au Chef de Division ;
• Prépare les CPS ;
• Veille à l’application des clauses des conventions et contrats.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Internes :

• Liens avec le Chef de Division Espaces verts et le Directeur de la BU Cadre de Vie et Environnement
• Liens fonctionnels avec l’ensemble des services et BU de la société

Externes :

• Les équipes des prestataires
• Les autorités, les partenaires et les opérateurs privés

CONDITIONS D’EXERCICE :

• Travail sur terrain et administratif en rapport avec l’activité ;
• Participation à des réunions avec les prestataires et les partenaires ;
• Horaires irréguliers ;
• Rythme de travail soutenu ;
• Disponibilité.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE :

• Large autonomie dans l’organisation du travail en conformité par rapport aux orientations du Directeur de la BU et de chef de division Espaces Verts ;
• Maitrise parfaite des obligations des prestataires en fonction des cahiers des charges ;
• Force de proposition concernant la qualité des prestations rendues sur la base du tracking physique régulier ;
• Activités définies, suivies et évaluées en fonction des résultats terrain et des réclamations reçues.

ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES : (Voir la fiche de poste en PJ)

• Organisation de la fonction ;
• Gestion Budgétaire ;
• Maitrise des obligations à la charge des prestataires ;
• Planification des travaux ;
• Pilotage du contrôle des prestations ;
• Finalisation des rapports de contrôle de qualité des prestations ;
• Gestion des risques ;
• Gestion du courrier et archivage physique & électronique ;
• Evaluation des collaborateurs placés sous sa responsabilité ;
• Reporting.

PROFIL RECHERCHE :

• Bac +5 (Diplôme d’ingénieur spécialisé dans le domaine : Paysage / Horticulture) ;
• 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.