présentation
Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement : Chargé de Communication Institutionnelle et Relation de Presse.
- Entité de rattachement : Unité de Gestion communication institutionnelle et Relation Presse.
- Supérieur hiérarchique : Chef de l'Unité de Gestion Communication Institutionnelle et Relation Presse.
FINALITÉ DE L’EMPLOI :
- Déployer la stratégie de communication institutionnelle à travers la mise en œuvre d'actions de communication afin de promouvoir l'image et les produits de l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la conception de la stratégie de communication institutionnelle et produits en proposant des actions pertinentes
- Décliner en plan d’actions la politique de communication institutionnelle et produits
- Déployer et suivre les actions de communication auprès de la presse (intervention T.V., radio, presse écrite, conférences…)
- Développer les relations avec la presse notamment sur le plan rédactionnel (production de contenu)
- Préparer, déployer et suivre les campagnes médiatiques (media planning, budgétisation, gestion des commandes, évaluation de l'impact…)
- Promouvoir les produits et services de l'institution auprès des banques, des entreprises, des associations professionnelles, des particuliers…
- Élaborer les supports de communication à destination des partenaires (annonces, dépliants, guides, plaquettes…) et assurer le suivi des soustraitants
- Procéder périodiquement à l’évaluation et à l’analyse de l’impact de la politique de communication institutionnelle et Relation
- Presse et proposer des actions d'amélioration
- Réaliser une veille continue en matière de produits bancaires et de politique publique en matière de soutien aux entreprises et populations cibles.
CRITÈRES DE PERFORMANCE :
Indicateurs clés de performances (KPI) :
- Efficacité des actions de communication menées
- Délai de réponse aux demandes internes et externes
- Retombés médiatiques suite à l'action déployée
- Qualité de la notoriété de l'institution
- Qualité des rendus.
RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :
Interlocuteurs internes & Nature des échanges :
- L'ensemble des pôles, directions, départements et services : collecte de données
Interlocuteurs externes & Nature des échanges :
- Partenaires institutionnels : promotion de l'image et des produits
- Responsables médias : production et transmission de contenu, prospection, …
- Prestataires de services (agences, imprimeurs…) : suivi.
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Niveau du diplôme : Bac +5.
- Type du diplôme : Master en communication - Institut de journalisme, diplôme universitaire ou équivalent.
- Expérience globale : 3 ans d'expérience professionnelle minimum
- Expérience spécifique : Expérience dans une fonction similaire.
Compétences :
Métier :
- Communication institutionnelle
- Techniques de communication
- Relation Presse (réseautage...).
Transverses :
- Techniques rédactionnelles
- Utilisation des logiciels
- Maîtrise d'une langue.
Comportementales :
- Maîtrise de soi
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Sens du relationnel
- Disponibilité.
Dossier de candidature
Si vous répondez aux exigences de ce poste, adressez-nous votre CV avec photo récente accompagné d’une lettre de motivation, de vos prétentions salariales.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sur https://emploi.tamwilcom.ma/ ou envoyés à l’adresse suivante : TAMWILCOM - Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031.
Date limite : Avant le 17/01/2022.