présentation
Le Centre Régional d’Investissement de Marrakech lance, un appel à candidature pour pourvoir un (1) poste de Cadre « Conseil urbanistique et foncier », rattaché au Service Conseil urbanistique et foncier, relevant de la Division Conseil aux Investisseurs.
MISSION :
- Accompagner les investisseurs sur les volets urbanistiques et fonciers de leurs projets, en veillant à la conformité aux documents d’aménagement en vigueur et à la mise à disposition d’une information foncière fiable et actualisée.
RESPONSABILITÉS :
- Fournir aux investisseurs un accompagnement personnalisé en matière de réglementation d’urbanisme (documents d’aménagement, procédures d’autorisation, exigences techniques, etc.) ;
- Analyser la faisabilité urbanistique et foncière des projets d’investissement (compatibilité avec les documents d’urbanisme, zonage, servitudes, contraintes réglementaires, etc.) ;
- Préparer des notes d’analyse urbanistique et foncière pour les projets suivis par la Division Conseil aux investisseurs ;
- Alerter sur les contraintes ou risques urbanistiques identifiés et proposer, le cas échéant, des pistes d’adaptation des projets ;
- Assurer la coordination avec les services internes concernés pour fluidifier les échanges d’information sur le foncier et l’urbanisme ;
- Contribuer à la maîtrise de la cartographie du foncier à vocation économique et être en mesure de présenter aux investisseurs les principales orientations et disponibilités ;
- Participer au développement et à la mise à jour d’outils numériques (notamment SIG) permettant de centraliser et diffuser l’information foncière et urbanistique de manière fiable et accessible ;
- Alimenter régulièrement les bases de données foncières et urbanistiques (zonages, contraintes, disponibilités, projets en cours, etc.) ;
- Participer aux réunions techniques avec les partenaires (collectivités territoriales, agences urbaines, administrations sectorielles, sociétés d’aménagement, etc.) pour l’instruction des projets ;
- Contribuer au reporting d’activité du service (indicateurs, tableaux de bord, synthèses) et aux bilans relatifs au foncier économique et à l’urbanisme ;
- Représenter le CRI MS au sein des différentes commissions, conformément aux attributions qui lui sont confiées ;
Toute autre mission confiée par la hiérarchie et relevant du domaine de compétence du CRI MS.
CONDITIONS EXIGEES :
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Géomètre Topographe, délivré par un établissement public ou privé reconnu par l’État ;
- Expérience exigée : minimum 2 ans d’expérience ;
- Une expérience dans un établissement public est souhaitée ;
- Maîtrise des langues : Arabe, Français, Anglais.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Un CV actualisé ;
- Une copie de la carte d’identité nationale ;
- Une copie du diplôme (avec une équivalence Ministérielle pour les diplômes délivrés par les établissements étrangers) ;
- Attestation de travail.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d’ordre du Centre Régional d’Investissement de Marrakech-Safi, sis à son siège situé avenue John Kennedy, Jnane El Harti, Marrakech, contre récépissé de dépôt.
Date limite : Au plus tard le 30/04/2026 à 16h00.
NB :
- Une copie complète du dossier de candidature doit obligatoirement être transmise, dans le même délai, à l’adresse électronique suivante : [email protected]
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 3 et 4.
- Les candidats retenus à l’issue de cette première phase seront convoqués pour participer aux épreuves écrites, constituant la deuxième phase du processus de sélection.
- Les candidats déclarés admissibles à l’issue des épreuves écrites seront convoqués, dans une troisième phase, pour participer aux épreuves orales.
- Une commission de sélection sera désignée par le Directeur du CRI Marrakech-Safi pour étudier les dossiers de candidature et mener les entretiens avec les candidats.