Chargé des relations socio-professionnelles (H/F)

Si les valeurs de notre entreprise correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous proposons le poste de Chargé des relations socio-professionnelles.

MISSIONS :

• Rattaché(e) au Responsable portefeuille socioprofessionnels, votre mission sera de gérer le volet opérationnel du point de vue analyse, veille et suivi de l’activité, assurer des recrutements qualitatifs et veiller au développement continu du service afin de fidéliser les clients socioprofessionnels.

ACTIVITÉS :

Vos principales activités seront les suivantes :

• Prospecter des clients potentiels pour agrandir le portefeuille socio-professionnel ;
• Recruter qualitativement les socioprofessionnels dans le but d’améliorer la qualité des Courses ;
• Étudier le marché et l’environnement et identifier les cibles potentielles en se basant sur les outils appropriés ;
• Proposition et élaboration d’outils d’aide à la Prospection, développement et fidélisation ;
• Veiller à l’amélioration continue des techniques de prospection ;
• Développer le service en fonction de l’ensemble des paramètres relatifs aux socio- professionnels ;
• Promouvoir les services de la SOREC dans les évènements ;
• Assurer une veille ;
• Adapter les services pour se positionner au niveau international ;
• Fidéliser les clients socio-professionnels ;
• Contribuer fortement à la promotion du métier d’entraineur ;
• Assurer une analyse de satisfaction ;
• Identifier les besoins des socio pro ;
• Proposer des solutions customisées en fonction des différents paramètres selon les clients ;
• Assurer un accompagnement/conseil afin d’orienter le client vers l’excellence ;
• Promouvoir de nouveaux services attrayants ;
• Produire et analyser les outils de pilotage ;
• Élaborer et mettre à niveau des TB et KPI’s pertinents ;
• Suivre les statistiques de l’existant ;
• Analyser d'une manière continue l’activité de la filière ;
• Analyser l’évolution des indicateurs dans les détails et gestion mutuelle des retombées avec les interlocuteurs internes concernés.

PROFIL RECHERCHE :

En tant que candidat potentiel :

• Vous êtes de formation Bac +5 agronome ou école de commerce, avec une expérience probante de 5 ans et plus, avec une forte expérience en entreprenariat dans l’économie rurale idéalement dans un domaine similaire à la filière équine ;
• Vous avez une fibre commerciale développée ;
• Vous êtes capable de définir une stratégie de prospection ;
• Vous résistez au stress et êtes orienté client ;
• Vous êtes curieux et force de proposition ;
• Vous maitrisez l'anglais.