Chargé de Recrutement (H/F)

Activités :

• Analyser les besoins en recrutement identifiés par le client (missions et profil exigé)
• Publier les annonces dans les sites de recrutement et les réseaux sociaux
• Procéder à une approche directe pour une recherche active des candidats potentiels
• Analyser et qualifier les candidatures reçues
• Mener les entretiens de présélection téléphonique  
• Préparer et mener les entretiens d’appréciation en présentiel ou en distanciel
• Rédiger les rapports de sélection
• Appuyer l’équipe dans la réalisation des objectifs périodiques

Profil :

• Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent
• 2 ans d'expérience dans le domaine de sourcing et de recrutement
• Une 1ère expérience dans un cabinet de conseil RH serait très souhaitable
• Très bon niveau de communication en français (oral et écrit)
• Très bonne capacité à gérer les priorités