Chef Département Audit et Contrôle de Gestion (H/F)

15h00 HEURE LIMITE 20-07-2026 DATE LIMITE 30-06-2026 DATE DE PUBLICATION

Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Nador
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

L’Agence pour l'Aménagement du Site de la Lagune de Marchica (AASLM), établissement public en charge de la planification, de l'aménagement, du développement urbain et de la valorisation durable du Site de la Lagune de Marchica, lance un appel à candidature pour le poste suivant, dans le cadre du renforcement de ses compétences et afin de répondre à ses besoins en ressources clés : Un (1) Chef Département Audit et Contrôle de Gestion (H/F).

MISSION PRINCIPALE :

  • Le Chef du Département Audit et Contrôle de Gestion assure le pilotage des activités d'audit interne et de contrôle de gestion de l'Agence afin de garantir la maîtrise des risques, l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et la fiabilité des informations de gestion. Il veille à l'optimisation de l'utilisation des ressources, au suivi de la performance et à l'amélioration continue des processus, tout en accompagnant la Direction Générale dans la prise de décision à travers des analyses et recommandations pertinentes.

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

  • Assurer la réalisation des missions d'audit interne diligentées par la Direction Générale et veiller à la conformité des procédures, ainsi qu'au respect des dispositifs de contrôle interne en vigueur (foncier, organisation, marchés, contrôle interne, etc.).
  • Concevoir, mettre en place et suivre les outils de pilotage, de contrôle et d'aide à la décision nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'établissement.
  • Élaborer et déployer les outils et méthodes de contrôle de gestion, notamment en matière d'analyse des coûts, de comptabilité analytique et de suivi de la performance.
  • Identifier, évaluer et cartographier les risques susceptibles d'impacter l'activité de l'établissement.
  • Élaborer les rapports d'audit, formuler les recommandations appropriées et présenter les conclusions aux instances concernées, notamment au Comité d'Audit.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises par les organes de gestion, de contrôle et les organes délibérants.
  • Produire et analyser les indicateurs périodiques de pilotage (budgets, coûts, performances, écarts, etc.) et proposer les actions correctives nécessaires.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus, des procédures et des dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques.
  • Encadrer, coordonner et animer les activités du Département en veillant au développement des compétences des collaborateurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :

  • Bac +5 (Ingénieur, Master, Doctorat) en Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent.

Expérience :

  • Minimum de 6 ans, après l'obtention du diplôme requis, dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité, dans le domaine de l'audit et/ou contrôle de gestion ou domaine similaire au poste concerné, de préférence dans le secteur public, semi-public ou au sein d'une grande structure.

QUALIFICATIONS & COMPETENCES :

  • Maîtrise des normes, démarches et techniques d'audit interne.
  • Bonne connaissance des principes et méthodes de gestion des risques et de contrôle interne.
  • Maîtrise des outils, méthodes et techniques de contrôle de gestion.
  • Capacité à élaborer des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des outils de reporting.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting.
  • Maîtrise du français et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à Madame la Directrice Générale de l’AASLM ;
  • Dossier de candidature (Formulaire à remplir) ;
  • Un curriculum Vitae (CV) détaillé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme (baccalauréat compris). Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée en cas où le diplôme est délivré par un établissement privé ou étranger accompagné de la copie du bulletin officiel ;
  • Une copie certifiée conforme à l'original de la CIN ;
  • Projet de plan d’action et méthodologie de travail proposé par le candidat pour le poste concerné

modalités de dépôt de candidature

Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :

  • Adresse électronique : [email protected]
  • Date limite : Le 20 Juillet 2026 à 15h (Date incluse).

NB :

  • Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.
  • Chaque candidat est tenu de présenter son projet de plan d’action relatif au poste pour lequel il a postulé.
  • Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pourvoir.
  • Une commission désignée par la Directrice Générale de l’Agence pour l’Aménagement du Site de la Lagune de Marchica se chargera d’examiner les candidatures, de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens.
  • La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de l’Agence pour l’Aménagement du Site de la Lagune de Marchica et publiés sur :
  1. Le site de l’Agence : www.agencemarchica.gov.ma ;
  2. Le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma

Contact recruteur

  • Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
  • Tél : 0537723510