présentation
L’Agence Urbaine d’Oujda organisera un concours pour le recrutement de deux (2) Techniciens Spécialisés en Architecture et en Urbanisme.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le titulaire de poste sera notamment chargé de :
- La participation à l’examen, l’instruction et le suivi des dossiers grands projets et petits projets déposés au niveau de I ’Agence et ses antennes via la plateforme ROKHAS, par rapports aux lois, textes et règlements en vigueur ;
- La participation à la préparation et l’instruction des dossiers relatifs aux grands projets dans le cadre de la commission interne ;
- La participation aux commissions de contrôle du respect de la réglementation des plans d’aménagement et la vérification de la conformité des projets de constructions, de lotissements, de morcellements et groupes d'habitations par rapport aux plans autorisés ;
- Le traitement des requêtes en matière de planification et de gestion urbaine (instruction, sorties sur le terrain ... etc.) ;
- La contribution à l'élaboration et à l'actualisation des études et documents d’urbanisme ;
- La préparation des fiches d’actions relatives aux études à programmer à moyen et à court terme ;
- La contribution à la planification et au lancement et le suivi des études programmées ;
- La participation aux réunions de la réception des projets d’urbanisme et de construction.
PROFIL RECHERCHE :
- Ce concours est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine ;
- Âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus ;
- Titulaire d’un diplôme de technicien spécialisé en architecture et urbanisme ;
- Une expérience dans le domaine est souhaitable.
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir des connaissances sur des lois, règlementations et procédures régissant l’urbanisme et l’architecture ;
- Avoir des connaissances sur des normes applicables en matière de planification et gestion urbaines (normes architecturales, normes urbaines, grille d’équipements, règlement de voirie ... etc.) ;
- Avoir des connaissances sur les procédures d'instruction des demandes d'autorisation de construire, de lotir, morceler ou créer des groupes d’habitation ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels en relation avec l'urbanisme et l'architecture ;
- Une expérience dans le domaine est souhaitable.
QUALITES PERSONNELLES :
- Savoir communiquer ;
- Esprit d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'intégration et de travail en équipe ;
- Sens de confidentialité ;
- Sens de l'observation.
Dossier de candidature
Toute candidature sera accompagnée :
- D’une demande manuscrite ;
- D’un curriculum vitae détaillé faisant apparaître clairement l’adresse mail et le N° du téléphone personnel, diplômes, expériences professionnelles … ;
- D’une lettre de motivation pour occuper le poste concerné ;
- D’une copie certifiée conforme du diplôme demandé délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions légales en vigueur, argumenté par une attestation d’équivalence;
- D’une copie de la CIN ;
- De l’autorisation de l’administration d’origine si le candidat est un fonctionnaire ;
- D’attestation (s) de travail ou tout document (s) justifiant (s) l’expérience professionnelle conformément à la réglementation en vigueur. Pour le secteur privé, l’attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisations à la CNSS pour la période considérée.
NB :
- La reconstitution de carrière sera basée uniquement sur les diplômes demandés ainsi que sur l’expérience professionnelle du candidat retenu.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés où parvenir par voie postale au bureau d’ordre de l’Agence Urbaine (date de la poste fait foi) ou transmis sous plis fermé portant le profil demandé, au service du personnel de L’AUO sis au nouveau quartier administratif Bd Touhami Jilali- Oujda.
Date limite : au plus tard le 14 novembre 2025 à 16h30.
NB :
- Les convocations seront envoyées par email et par téléphone, de ce fait il est obligatoire de mentionner clairement l’adresse mail du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son CV et sur sa demande de candidature.
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