Chef de Service Développement de l'Offre Territoriale Intégrée

Un appel à candidature est lancé pour le recrutement d’un (1) Chef de Service Développement de l’Offre Territoriale Intégrée au Centre Régional d’Investissement de la Région de Beni Mellal Khénifra.

Rattachement hiérarchique : Chef de Division Offre Territoriale et Promotion.

MISSION :

Contribuer au développement de l'attractivité de la région pour les investisseurs.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Études des Potentialités économiques de la Région :

• Élaborer les études des potentialités économiques de la région ;
• Analyser et identifier les besoins en termes d'investissement au niveau de la région.

Mise en Place d'une offre territoriale :

• Élaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les parties prenantes ;
• Élabore une offre territoriale pour favoriser l'investissement dans la région et piloter les aspects liés aux composantes de l'offre, notamment le foncier ;
• Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l'échelle nationale/ régionale ;

-       Visant la mise en place d'une offre territoriale intégrée et attractive d’investissement ;

-       Concernant l'emploi des ressources des fonds crées pour l'incitation et la promotion des investissements ;

-       Visant la simplification des procédures administratives afférentes à l'investissement, la réduction des délais y afférents et la promotion de l'entreprenariat et l’investissement ;

-       Co-concevoir et valider les mesures incitatives et l'offre régionale.

Management :

• Définir les objectifs de service et gérer son équipe ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'attractivité de son ou ses entité(s) ;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service ;           
• Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique réglementaire.

PROFIL RECHERCHE :

Formation : Titulaire d’un diplôme de Bac+5 d’une école de Commerce, Marketing, Communication, Ecole d’Ingénieur ou équivalent.

Expérience exigée : 05 ans est plus.

Compétences :

Savoir :

• Marketing et communication évènementielle
• Techniques et outils de communication
• Techniques d'étude de marché et de benchmarking
• Techniques du webmarketing
• Management stratégique

Savoir-faire :

• Conception des études de marché
• Conduite des études de marché et de benchmarking
• Développement des offres territoriales
• Management d'équipe
• Animation de réunion
• Diagnostic et planification stratégique

Savoir être :

• Diplomatie
• Force de proposition
• Leadership
• Orientation client
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'anticipation et des priorités.