Cadre à l’annexe du CRI à Khouribga

Un appel à candidature est lancé pour le recrutement d’un Cadre à l’annexe du CRI à Khouribga, rattaché au « Pôle Maison de l’Investisseur » du Centre Régional d’Investissement de la Région de Beni Mellal Khénifra.

MISSIONS :

• Contribuer au développement économique de la Province de Khouribga travers la facilitation des démarches administratives pour les investisseurs (autorisation, procédures, etc) ;
• Orienter les investisseurs dans la définition des procédures nécessaires pour l'examen de leurs dossiers et les accompagner pour le montage et le dépôt d leurs dossiers ;
• Accompagner les entrepreneurs et les PMEs sur tous les aspects de création et de gestion de leurs entreprises, et mettre à leur les informations liées au aides et incitations de l'Etat ;
• Favoriser la pérennité des entreprises créées au sein de la Province d Khouribga et leur offrir les conditions nécessaires pour leur réussite ;
• Veiller à l'accomplissement des formalités de création et d’e-création de entreprises ;
• Coordonner avec les autorités provinciales toutes les actions visant le développement économique et l'attractivité de la Province.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Accompagnement des PME et TPE :

• Accueillir et orienter les entrepreneurs ;
• Conseiller les entrepreneurs sur les aspects relatifs aux opportunités d'investissement, au financement, au foncier, à la gestion des ressources : humaines, à la fiscalité, aux formes juridiques, aux autorisations, aux normes : réglementaires ... etc ;
• Organiser des séances de formation aux profits des entrepreneurs et des PME, en collaboration avec les partenaires provinciaux et régionaux ;
• Organiser des journées d'étude sur les thématiques liées à la vie des entreprises ;
• Recenser les dispositifs d'appui aux entreprises mis en place par l'Etat et les opérateurs privés ;
• Accompagner les entrepreneurs pour accéder aux dispositifs d'appui ;
• Accompagner les entrepreneurs pour le montage des dossiers de demande de financement ;
• Constituer des bases de données des opportunités d'investissements au niveau de la province.

Accueil et orientation et gestion des demandes des investisseurs :

• Accueillir et orienter les investisseurs sur les démarches administratives pour la concrétisation de leurs projets ;
• Garantir la réception des investisseurs quel que soit le canal ;
• Garantir la fourniture d'informations aux investisseurs ;
• Garantir l'orientation des investisseurs vers les interlocuteurs appropriés ;
• Garantir le processus d'analyse et de prise en charge de la demande de l'investisseur jusqu'à son aboutissement ;
• Garantir l'accompagnement des investisseurs pour le dépôt de leurs dossiers dans la plateforme CRl-lnvest ;
• Garantir la coordination des contacts avec les administrations et organismes publics concernés conformément à la législation et la réglementation en vigueur ;
• Garantir l'obtention des actes par les administrations concernées ;
• Garantir l'élaboration de la documentation générique à fournir aux investisseurs.

Suivi de l'exécution des projets d'investissement :

• Garantir le suivi de la réalisation des projets d'investissement validés par la CRUI ;
• Garantir le suivi des conventions d'investissement pour un suivi rigoureux des projets ;
• Garantir l'identification et la remontée des points de blocage liés à l'exécution des conventions d'investissement et la réalisation des projets d'investissements.

Réclamation et différends :

• Garantir le traitement des réclamations des investisseurs ;
• Garantir un processus pour intervenir auprès des administrations pour la résolution à l'amiable des différends.

Assistance à l'E-création et la création d'entreprises :

• Garantir les conditions nécessaires en termes d'organisation et de ressources afin de faciliter les démarches de création et d'e-création des entreprises ;
• Superviser les opérations d'e-création et de création et veiller à leur maitrise au niveau opérationnel ;
• Garantir l'assistance et l'accompagnement des investisseurs durant l'e-création et la création de leurs entreprises.

Développement provincial :

• Être une force de proposition au niveau des initiatives provinciales et régionales (PDR, PAC ... etc) ;
• Garantir la participation du CRI aux travaux des CTL et aux réunions de préparation des documents d'urbanisme ;
• Garantir la participation du CRI aux initiatives visant l'amélioration de l'environnement des affaires et l'attractivité de la Province.

Management :

• Définir les objectifs de l’entité et gérer son équipe ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de son ou ses entité(s) ;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité ;
• Développer l'expertise métier de l'entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un diplôme de l'Ecole Nationale d'Administration ou Bac+5 en Management et gestion d'entreprise, sciences politiques, finance, grandes écoles de commerce ou école d'ingénieurs.
• 04 ans d'expérience au moins.

COMPÉTENCES CLÉS ET SAVOIR :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social ;
• Gestion d’entreprise ;
• Législation et réglementation ;
• Management des ressources humaines ;
• Management et gestion des risques ;
• Normes, éthique et règles de gouvernance.

Savoir-faire :

• Animation de réunion ;
• Capacité à rassembler et fédérer ;
• Diagnostic et planification stratégique ;
• Management d’équipe ;
• Mise en place de processus et dispositifs organisationnels ;
• Elaboration de reporting d'activité.

Savoir-être :

• Diplomatie ;
• Force de proposition ;
• Leadership et orientation client ;
• Réactivité et sens de l’anticipation ;
• Confidentialité.