profil demandé
-
Formation :
-
Expériences :
description de l'emploi
-
Affecté(e) à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise. Vous contribuerez à faire participer chacun, à la vie de l’organisation de l’entreprise, motiver les collaborateurs, rassembler les acteurs autour d’un projet d’entreprise et donner du sens à la vie en entreprise.
Missions du poste :
- Concevoir, réaliser et suivre le plan de communication interne
- Elaborer le contenu, les supports et les outils de communication interne
- Assurer l’accompagnement de l’Organisation de l’évènementiel interne
Profil demandé :
- De formation Bac+5 en Communication ou Marketing
- Une expérience probante de plus de 3 ans idéalement dans la communication interne
- Capacité à élaborer et mettre en œuvre un plan de communication interne
- Capacité à construire, négocier, gérer et contrôler un budget
- Capacité à traduire les situations et missions stratégiques de l’entreprise en y apportant du sens (message, discours) pour les clients internes (sens pédagogique)
- Capacité à rédiger des supports de communication
- Capacité à utiliser les outils print, web, événementiels, audiovisuels
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à animer et coordonner la production des supports avec les prestataires externes
- Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe
Autres opportunités de carrière