Cadre Administratif

L’opération n° 07/24/A. S est lancée pour le recrutement de trois (03) Cadres Administratifs.

Affectation et type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Le poste est basé à Rabat

MISSIONS :

Le Cadre Administratif assure la gestion et le suivi des dossiers ou missions rentrant dans le cadre de ses attributions. Il joue par ailleurs le rôle d'interlocuteur des différents collaborateurs de l'entreprise.

Ses principales missions se déclinent comme suit :

• Assurer l'élaboration et la rédaction de : rapports, comptes rendus, procès-verbaux, études, synthèses de recherche ...
• Gestion et suivi du courrier ;
• Gestion des emails et appels téléphoniques ;
• Etudier les documents soumis pour signature de la hiérarchie ; vérification de la conformité ;
• Assurer le classement numérique et physique des archives ;
• Assurer une veille médiatique (presse écrite, presse digitale, réseaux sociaux ...).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Formation : Titulaire d'un diplôme de Master ou diplôme équivalent ;
• Niveau d’études : BAC+5 ;
• Option / Spécialité : Finance, Management, Marketing, Communication, Sciences Politiques et sociales.

COMPÉTENCES REQUISES :

Le Cadre Administratif doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Maitriser l'ensemble des processus liés à la gestion administrative de l’entreprise ;
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
• Bonne connaissance de la législation du travail ;
• Capacité d’observation, d'analyse et de synthèse ;
• Très bonne maitrise des outils de gestion de projets ;
• Parfaite maitrise des techniques de rédaction administrative en langues arabe, française et anglaise ;
• Maitrise des outils informatiques.

Comportementales et Managériales :

• Sens du relationnel, dynamisme et proactivité ;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
• Ecoute active, esprit d'équipe et grande disponibilité ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aisance communicationnelle.