Journaliste Rédacteur Web Arabophone

L'opération no 12124/A.D. N est lancée pour le recrutement de dix (10) Journalistes Rédacteurs Web Arabophones.

Affectation et type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Le poste est basé à Casablanca

MISSIONS :

Le Journaliste Rédacteur Web Arabophone est chargé de la rédaction web en langue arabe et de l'intégration des contenus des sites web et des réseaux sociaux de la SNRT dans le respect de la charte éditoriale et des bonnes pratiques de la rédaction web. Le Journaliste Rédacteur Web Arabophone est également amené à intégrer des contenus multimédias (images, vidéos...) sur les différentes plateformes digitales. Il est ainsi, chargé de :

• Assurer la veille informationnelle en interne ainsi qu'à l'externe de la SNRT et proposer des sujets à traiter ;
• Élaborer les contenus web variés (liens hypertextes, vidéos, photos, articles et son) en coordination avec l'équipe éditoriale ;
• Œuvrer au respect de la ligne éditoriale, des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web ;
• Intégrer les contenus rédigés et élaborés dans tous les supports digitaux de la SNRT ;
• Créer de nouveaux contenus (newsletters et autres produits web) et effectuer leur mise à jour.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Formation : Titulaire d'un diplôme de Licence ou d'un diplôme équivalent ;
• Niveau d’études : BAC+3 ou BAC+4 ;
• Option / Spécialité : Journalisme, Communication, Audiovisuel, Etudes des lettres, Sciences humaines, Traduction, Droit Arabe ;
• Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

L’Assistant Réalisateur doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Parfaite Maîtrise de l'arabe ;
• Maitrise de la langue française ;
• Excellent niveau de grammaire et d'orthographe ;
• Grande aisance et créativité rédactionnelle
• Maîtrise des outils de bureautique et de traitement de texte ;
• Connaissance du monde du digital ;
• Capacité de recherche et de veille informationnelle ;
• Maîtrise des outils de veille ;
• Recherche et vérification de l'information ;
• Expertise en « content management », spécifique au web ;
• Connaissances dans le référencement naturel (SEO) ;
• Compétences en structuration, intégration et gestion du contenu digital ;
• Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu.
• Maîtrise des techniques rédactionnelles web (usages, référencement...) et synthèse de l'information ;
• Maitrise des outils CMS.

Comportementales et Managériales :

• Rigueur ;
• Management des équipes ;
• Esprit de synthèse ;
• Curiosité et ouverture d'esprit ;
• Bonne culture générale ;
• Grande polyvalence et grande réactivité.