Stagiaire en Recrutement (H/F)

Missions du poste :

• Analyser les besoins en recrutement identifiés par le client (missions et profil exigé)
• Publier les annonces dans les sites de recrutement et les réseaux sociaux
• Procéder à une approche directe pour une recherche active des candidats potentiels
• Analyser et qualifier les candidatures reçues
• Mener les entretiens de présélection téléphonique 
• Préparer et mener les entretiens d’appréciation en présentiel ou en distanciel
• Rédiger les rapports de sélection
• Appuyer l’équipe dans la réalisation des objectifs périodiques.

Profil demandé :

• Formation supérieure en RH ou Management.
• Expérience : Débutant à 1 an.
• Bon niveau de communication en français (oral et écrit).
• Sens de responsabilité et du secret professionnel.
• Qualité d’écoute, rigueur et autonomie.