Gestionnaire Back Office RH

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Gestionnaire Back Office RH au sein de la Direction Ressources Humaines Corporate relevant du Pôle Capital Humain Groupe.

PRINCIPALES MISSIONS :

Les principales missions du Gestionnaire Back Office RH consistent à :

• Assurer la préparation, dans les délais, des documents réglementaires liés à la gestion du personnel ;
• Assurer la mise à jour et le classement des documents et des dossiers administratifs individuels des salariés ;
• Assurer la mise en œuvre et la communication des règles qui régissent les rapports entre la CDG et son personnel : conditions d’embauche, rémunération, protection sociale, conditions de travail, congés, etc… ;
• Garantir la véracité de toutes les informations transmises pour mise à jour du dossier administratif (sur la base des justificatifs fournis) ;
• Assurer le conseil et l'information des collaborateurs quant aux procédures administratives RH ;
• Assurer l'élaboration et la diffusion des tableaux de bord sociaux à destination des managers ;
• Assurer un suivi précis des absences et des présences et alerter en cas de tout dépassement ;
• Assurer la mise en place d'un système d'archivage efficace des dossiers RH.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de niveau Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines d'une école de commerce, université ou équivalent ;
• Expérience professionnelle d’environ 3 ans dans la gestion administrative RH dans un établissement de renom.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Connaissance du droit du travail ;
• Rigueur et organisation ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.