Directeur Financier et Comptable (H/F)

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

Holding Al Omrane Rabat recrute 01 Directeur (ice) Financier et Comptable.

MISSIONS :

• Décliner la stratégie et la politique du GAO à l'échelle des activités de la Direction et arrêter les objectifs de performance associés ;
• Piloter l'ingénierie financière nécessaire pour le financement des investissements et de l'activité du Groupe ;
• Veiller à l'optimisation de la gestion des ressources financières du Groupe ;
• Assurer la gestion active de la dette du Groupe et des risques financiers qui s'y rapportent ; 
• Assurer la gestion de la trésorerie du holding ;
• Piloter la gestion financière intra - Groupe ;
• Piloter la gestion comptable du Holding et garantir la bonne tenue des comptes sociaux et consolidés et la disponibilité et la fiabilité de l'information financière produite ;
• Assurer la conformité aux obligations fiscales du holding ;
• Participer à la mise en place et assurer le déploiement de l'ERP de gestion financière et comptable ;
• Gérer l'interface avec les commissaires aux comptes, l'Autorité Marocaine du Marché des Capitaux et autres intervenants externes concernés par la gestion financière et comptable du Groupe.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Participer à l'élaboration et l'actualisation de la stratégie et des objectifs et indicateurs de performance dans le domaine financier et comptable conformément aux orientations stratégiques du Groupe ;
• Piloter les performances du GAO relatives aux activités relevant de la Direction et en exploiter le résultat dans l'amélioration continue des process de gestion financière et comptable ; 
• Optimiser et sécuriser les flux financiers et le rendement financier et économique du groupe en fonction des orientations de la politique financière et de la règlementation en vigueur ; 
• Gérer activement la dette du Groupe et produire régulièrement un diagnostic des risques financiers et économiques ;
• Etablir les budgets prévisionnels de Cash - Flow à moyen et long terme et anticiper et modéliser les flux de l'ensemble des financements ;
• Instruire les opérations nécessaires pour le financement du Groupe ;
• Développer des relations avec les banques commerciales et d'affaires dans l'objectif de l'optimisation de la gestion des ressources financières du Groupe ;
• Piloter les opérations de placement sur le marché financier ;
• Piloter le processus comptable afin de permettre au Groupe de répondre à ses contraintes réglementaires d'élaboration de comptes sociaux et consolidés ;
• Assurer production de la communication financière, notamment les déclarations sociales et fiscales, selon les normes et lois en vigueur et dans les délais impartis ;
• Superviser, coordonner et contrôler les travaux d'arrêtés des comptes ;
• Contrôler les documents financiers produits par les filiales et consolider les comptes selon les normes en vigueur ;
• Piloter l'organisation des archives comptables dans le respect des normes et règles en la matière ;
• Contribuer à la mise en place et la tenue d'un référentiel managérial financier et comptable du GAO et à son déploiement à l'échelle des sociétés filiales ;
• Participer à la mise en place d'un ERP de gestion des activités du Groupe ;
• Coordonner les interventions entre toutes les entités internes et externes en interaction avec l'activité de la Direction ;
• Gérer les ressources de la Direction et l'encadrement des collaborateurs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes :  Etudes supérieures de niveau Bac + 5 en grande école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent.
• 10 ans d'expérience dans les domaines de gestion / finance ou comptabilité, dont 4 ans dans un poste de responsabilité dans ces domaines.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Normes et règlementation financières et comptables ;
• Prévisions financières et établissement de business plans ;
• Marché financier (opérations de placement, financement de la Dette ...) ;
• Gestion comptable et référentiels de consolidation ;
• Gestion des marchés publics.

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

• Planification, anticipation et réactivité ;
• Respect des engagements ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Suivi et accompagnement des équipes ;
• Sens de responsabilité ;
• Force de persuasion et concertation ;
• Capacité d'écoute et de communication.