présentation
Un appel à candidature est lancé pour le poste d'un Cadre au service « Aide à la Pérennisation » au Centre Régional d'investissement de la région Guelmim Oued-Noun au titre de l'année 2022 (Contractuel).
MISSIONS :
- Votre mission est de favoriser la pérennité des entreprises créées au sein de la région et leur offrir les conditions nécessaires pour leur réussite.
RESPONSABILITÉS :
Analyse post-création :
- Contribuer à l'analyse des projets d'investissement déjà réalisés et des entreprises créées pour comprendre les raisons de leur succès et de leurs échecs ;
- Contribuer aux enquêtes faites sur le terrain ;
- Contribuer au reporting des activités de création d'entreprise.
Aide à la pérennisation :
- Contribuer à l'aide la pérennisation des entreprises créées à travers du conseil aux entreprises en phase critique en coordination avec les administrations et les organismes publics concernés ;
- Apporter l'assistance et le conseil nécessaire pour le soutien de la pérennisation des entreprises.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Management/gestion d'entreprise/Finance/ droit/Marketing/sciences économiques ou équivalent (Université, Ecole de Commerce, École d'ingénieur) ;
- Expérience exigée : 0 à 2 ans d'expérience.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Copies certifiées conforme à l'original de l'ensemble des diplômes (y compris baccalauréat) ;
- Une copie conforme à l'original de la carte d'identité national ;
- Curriculum Vitae (CV) complet et récent ;
- Attestations justifiant l'expérience du candidat.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur candidature, en précisant sur l'enveloppe la référence (Réf : CRl_22/ Cadre_ Aide à la Pérennisation) par voie postale à l’adresse suivante : N°04, Lot. Al Qods, BP 202, Guelmim.
Date limite : Au plus tard le 22/05/20222 à 16h00.
NB :
- Les dossiers de candidature incomplet, ne correspondant pas au profil recherché ou parvenus après le délai susmentionné seront automatiquement écarté ;
- Les candidatures envoyées par Email ne seront pas acceptées ;
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien ;
- Les convocations seront effectuées par Email à partir de l'adresse : [email protected] et/ou par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l'adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son CV ;
- La liste des candidats présélectionnés pour passer l'entretien, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma.