Chargé de l'Administration du Personnel (H/F)

MISSION :

• Rattaché(e) à la direction Capital Humain, votre mission sera d'assurer la gestion des informations relatives aux collaborateurs.

ACTIVITES :

Vos activités seront les suivantes :

Gestion administrative du capital humain

• Assurer la gestion des formalités d’embauche et de départ des collaborateurs
• Répondre aux questions relatives aux informations, renseignements des collaborateurs sur leur situation administrative
• Assurer la liquidation des dossiers des retraités
• Gérer et suivre les délais contractuels en matière de titularisation, période d'essai, fin de stages

Gestion du temps de travail

• Décompter les absences/pointage (congés payés, maladie...)

Gestion de la paie

• Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
• Participer à l'élaboration de l’état 9421 et assurer son dépôt dans les délais

Gestion des déplacements

• Gérer les notes de frais des déplacements des collaborateurs

Gestion de l'interface avec les organismes sociaux

• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

PROFIL RECHERCHE :

En tant que candidat potentiel :

• Vous êtes de formation supérieure BAC +3/4 en gestion des ressources humaines ou en comptabilité ou équivalent avec une expérience minimale de 2 ans en gestion administrative
• Vous avez des connaissances pratiques en gestion de rémunération et paie
• Vous maîtrisez la législation de travail
• Vous êtes discret et engagé